募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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～創業100年を越える東証プライム上場のエネルギー会社／カーボンニュートラル実現に向けて事業拡大中です～◆募集背景:
★リモートワーク＆フレックスタイム制度有／充実した福利厚生★住宅手当、産休育休支援、子…
【中国現法でのR&D拠点立上げ】
電子材料事業の構造改革の一環として、市場対応力の強化を目的に、有機ＥＬ材料事業の開発機能を韓国・中国に再配置を進めています。中国現法においては、2026年からR&D拠点を立ち上げ、本格的な実験開始を予定しており、開発機能の立上げに必要な研究人財（材料設計・合成等の研究開発を主導する実務担当者）を募集します。
◆組織ミッション
ディスプレイの省電力化、広色域化、長寿命化に貢献する高性能な有機EL材料の開発・製造・販売に取り組んでいます。日本の他、需要地である韓国、中国に生産拠点を有しており、主要顧客であるディスプレイメーカーへのグローバルな供給体制を構築しています。有機ELディスプレイ市場のさらなる伸長に伴い事業を拡大するとともに、技術優位性を持つ青色発光材料をはじめとした高性能な次世代電子材料の開発を推進します。
◆職務内容:
・顧客要求・市場ニーズ・特許動向を踏まえた有機EL材料の材料設計（分子設計）および開発段階の合成を行い、高性能材料の創出を通じて事業拡大に貢献いただく。
・化学構造ー物性相関を理解し、材料設計方針の立案から試作合成までの一連の研究開発業務を担当いただきます。
具体的には以下のとおりとなります。
・顧客要求仕様（発光波長、効率、寿命、安定性、加工性、コスト等）を理解し、それを満たすための材料設計コンセプトの立案
・自ら有機合成実験を行い、設計した材料の少量試作（ラボスケール合成）を実施
・合成ルート・反応条件の検討と最適化
・材料物性および素子特性の把握と次の改善策提案
・関連技術分野の特許・論文の調査および出願・権利化
・材料の生産性・物性を直接把握し、量産化過程で発生する技術的な問題への対応
・研究開拠点立ち上げ・運営に関わる設計・合成面での各種支援業務
・スキルに応じて、若手・新入社員や委託先への技術指導
・開発品に関する知的財産獲得・特許出願 など
◆組織構成
事業部社員数 約100名（うち、約20名が海外駐在）
採用後配属予定の電子材料開発センター材料設計グループは、 社員数は17名となります。
◆働き方:
・残…
- 応募資格
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- 必須
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（１）有機電子材料（※）において、構造－物性相関を踏まえた新材料（分子）の設計経験を有する方
※有機電子材料＝主に、有機EL、有機太陽電池、有機FET
（２）製薬・農薬・化学メーカー等で、低分子の有機合成および高純度化の実務経験（5年以上）を有する方
（３）現在もラボレベルでの材料設計や有機合成実験に従事している方
（４）近い将来中国への海外赴任の可能性があり中国駐在が可能な方
（５）英語によるコミュニケーションができる方（目安TOEIC600点以上：英語を使ったコミュニケーションを日常的に行なった経験がある人が望ましい）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県袖ヶ浦市上泉1280
- 勤務時間
- 08:45～17:15
- 年収・給与
- 700万円～940万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間有給休暇：15～21日（入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。）
創業記念日、年末年始 ほか
■研修：階層別研修（新入社員研修～3年目研修、マネジメント研修、役職者研修）、メンター制度、経営人材育成研修、海外トレーニー制度、国内外留学制度、部門主催研修、通信教育等
