経理
経理マネージャー(子会社担当)
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経理マネージャー(子会社担当)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月19日~9月1日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/08/19 ~ 2026/09/01)
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経理マネージャー(子会社担当)

募集要項

仕事内容
経理責任者として、当社子会社の経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応などの経理実務全般、および、若手メンバーの育成やサポートなどの管理業務を幅広くお任せいたします。
【主なグループ経理課の業務領域】
・決算関連(月次・四半期・年次・連結パッケージ)
・税務関連(税務申告・税務調査対応・税効果会計など)
・予算関連(中期計画策定・年度予算管理など)
・資産・債権管理(与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など)
・監査対応
・M&A実施時のPMI全般
※課長と分担の上、一部子会社の経理責任者として、メンバーのチェック・業務指導等を行い数値確定に責任を持って対応いただきます。
応募資格
必須
・上場子会社(シェアードも可)において、実務確認・指導を行い、数値確定の責任をもって業務に取り組んだ経験のある方
※業種・業態は不問
歓迎
・ピープルマネジメントのご経験がある方
・M&AにおけるPMIのご経験がある方
・原価計算業務の経験がある方
フィットする人物像
・上昇志向があり、経理担当としてキャリアアップを図りたい方
・相手の立場に立って物事を捉え、行動できる方
・コミュニケーションを大事にし、対話・傾聴が出来る方
・他者を巻き込んで業務に取り組むことが出来る方
・課題を自ら積極的に発見・提案し、改善を進めていける方
・「誰かがやる」ではなく「私がやる」という当事者意識を持った方
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月(待遇に変更なし/延長の可能性有)
勤務地
【雇入れ直後】東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル 6階
※週3日程度はテレワークでの勤務となる見込です。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム 11:00~15:00
※30H分の残業代を支給、超過分は翌月支給
年収・給与
想定年収:6,148,576~8,221,664円
想定月収:390,000~522,000円
基本給:291,000~388,000円
固定残業代:74,000~99,000円(30H分)
手当:職責手当(2~3万円)、WS手当(5千円)
昇給:年2回(4月,10月)
賞与:(基本給+定額残業手当)×4ヶ月(年額)
待遇・福利厚生
永年勤続表彰制度:勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上
テレワーク可(週1回程度)
私服勤務可
団体生命保険、社員持株会、健康保険組合提携の福利厚生制度など
休日休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)、祝日、創立記念日(5/29)、夏季特別休暇(3日間)、年末年始(12/29~1/4)
有給休暇:入社日に5日~10日付与
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(部長)⇒SPI⇒最終面接(本部長) ※原則Web面接
キャリアパス・評価制度
一部の子会社の経理責任者として従事後、グループ内でより責任ある業務やJストリーム本体での連結・開示・予算管理等へスライドする等多様なキャリアパスあり。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
動画に関するあらゆるプロダクト・サービスを提供するB2B企業
インターネット黎明期の1997年に設立され、日本の動画配信ビジネスのパイオニアとして業界をリード。
ネットワークシステムにおける、動画データ及び各種情報の提供サービス業、企画・制作・販売等
設立
1997年5月29日
資本金
21億8,237万円 (2026年3月末現在)
従業員数
不明
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