募集要項
- 募集背景
- あらゆる業界において生成AIやLLMを中心とした先端技術の活用が、これまでの「検証（PoC）」のフェーズから「実業務への実装・定着」のフェーズへと急速に移行しています。こうした市場変化に伴い、同社はDXチーム開発のリーディングカンパニーとして培ってきた強力な技術力を武器に、2022年に立ち上げたコンサルティング部門の拡大を急ピッチで進めている状況です。しかし、多くの企業において現場と経営層の意思決定をつなぐ人材や、実導入・定着までを一気通貫でリードできる人材が不足しているという顕著な課題に直面しています。そこで今回は、超大手クライアントの経営課題に深く入り込み、AI領域における「構想から実装、定着」までをEnd to Endで牽引する中核メンバーを招聘し、組織拡大を加速させるための増員募集を行うこととなりました。
- 仕事内容
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大手クライアントの業務改革に向け、生成AIやデータ活用を駆使した構想策定から実導入・定着までを一気通貫で支援します。本ポジションでは、大手小売業やネット銀行といった多様な業界のリーディングカンパニーと直接関わりながら、クライアントの本質的なIT課題を解決へと導く役割を担います。入社後は実績豊富なコンサルタントやディレクターとプロジェクトチームを編成し、顧客のビジネスニーズに合わせた最適なシステム戦略の立案から携わることができます。具体的には、現行システムの課題ヒアリングや業務フローの分析を行い、あるべき姿に向けたITコンサルティングや要件定義を主導していただきます。同社はプロジェクトの全工程をEnd to Endで支援できる体制を強みとしており、開発フェーズ以降は社内の優秀なエンジニアやクリエイティブ部門、ミャンマーのグローバル拠点とも柔軟に協力し合うため、周囲を巻き込むハブとして大きな価値を発揮することが期待されています。平均年齢29.5歳と若手が中心となって活躍する活気ある環境であり、社内勉強会「MT university」や書籍購入支援制度「プラスリード制度」なども充実しているため、技術基盤をベースにしながら最上流のスキルを自律的に磨いていける環境が整っています。
・要件定義から基本設計の最上流工程への関与
・大手ク本ポジションでは、日本を代表する超大手クライアントの経営層や現場のキーマンと密にリレーションを構築しながら、プロジェクトの立ち上げからクロージングまでを主導する役割が期待されています。単なる絵餅に終わらせないために、PoCの検証結果をもとにした実業務への導入プロセスの設計や、データ・IT基盤・セキュリティなどの要件定義を推進し、顧客のビジネスに真の変革をもたらすことがミッションです。また、組織の急成長フェーズにあるため、若手コンサルタントの育成や組織づくりの仕組み化にも深く関与でき、自身のスキルアップがダイレクトに組織の成長へとつながるやりがいを実感できます。ワンプール制を採用しているため、特定の業界に縛られることなく多種多様な業界のAI活用支援に携われることが大きな特徴です。
・構想策定から実導入・定着まで一気通貫で支援
・技術理解に基づく実効性の高いコンサルティング
・AI領域の案件創出および大型提案の推進
・若手コンサルタントの育成および組織づくりの主導
- 応募資格
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- 必須
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・IT領域経験（PMO含む）2年以上
・プロジェクトにおける要件定義以前のフェーズ経験
- 歓迎
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・AI・データ活用領域におけるプロジェクトの参画経験
・コンサルティングファームやSIerでのマネジメント・育成経験
・大手クライアントに対する提案活動やアカウントマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員（無期雇用）
- ポジション・役割
- 大手企業のDXを推進するITコンサルタントとして、顧客へ本質的な課題解決を提供する役割です。
- 勤務地
- 勤務地：東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階（リモートワーク制度あり）
- 勤務時間
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勤務時間：10:00～19:00（休憩60分、月平均残業時間20時間）
（プロジェクトに応じたフレックスタイム制あり）
- 年収・給与
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800万円～1800万円
・昇給・昇格：年1回（5月）に実施され、個人の成果やプロジェクトへの貢献度がダイレクトに評価され給与へ反映される仕組みが構築されています。
・給与の上がり方：年次優秀社員・チーム表彰制度に加え、半期ごとの明確な評価基準に基づき、個人の成果やスキルアップがダイレクトに給与や報奨金へ反映される仕組みが構築されています。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険
関東ITソフトウェア健康保険組合への加入
企業型確定拠出年金
リモート手当
深夜・休日出勤手当
資格取得奨励金制度（最高7万円の報奨金）
書籍購入支援制度
お子様の小学校入学時に一部費用を負担するランドセル手当
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休み）
年次有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
海外旅行を支援する「MT Adventure」など
- 選考プロセス
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書類選考を行い
1次面接（オンライン可）
最終面接
お互いの価値観や今後のキャリアビジョンをすり合わせる対話を重視したプロセスを心がけています。
