事業企画
【リモート・シェア率No.1自動車パッケージ×年収600‐800万】新規事業プラットフォーマー
気になる
掲載期間:26/06/24~26/07/07求人No:EHRC-45707
NEW事業企画

【リモート・シェア率No.1自動車パッケージ×年収600‐800万】新規事業プラットフォーマー

上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
自動車のEV化やカーシェアリングの普及といった市場変化に伴い、自動車アフターマーケットの各事業者にはこれまで以上の業務効率化やデジタルシフトが求められています。同社は30年にわたり業界の業務支援システムを牽引し、国内の車両データの約3台に1台を網羅する圧倒的なビッグデータを保有する中で、現在は「パッケージメーカー」から進化し、業界全体をシームレスに繋ぐ「クラウドプラットフォームサービス」の創出という変革期を迎えています。この壮大なプラットフォーム構想の実現に向けて、データ利活用や新規アライアンスをさらに加速させるための顕在課題を解決すべく、次世代の事業推進を担う新たなメンバーを迎えることとなりました。
仕事内容
圧倒的な業界シェアを誇るビッグデータを武器に、自動車アフターマーケットのDXを推進するプラットフォームの事業戦略立案から実行までを一気通貫で牽引するミッションです。
自動車アフターマーケット全体を支えるプラットフォーマーとして、新規サービスの立ち上げや既存事業のさらなる拡大に向けた推進業務全般を担っていただきます。

具体的には、社内の開発部門やマネジメント層、さらには社外の多様なステークホルダーと綿密に連携しながら、市場ニーズに基づいた事業機会の創出と拡大をリードする役割です。同社が保有する年間20億点以上の膨大な流通・製造データや車両データをどのように活かして顧客へ提供していくか、戦略の立案から実行、そして数値を用いた効果測定までを裁量を持って進めることが期待されています。

単なる既存商品の営業にとどまらず、商品コンテンツそのものの企画や販売戦略への落とし込み、新規パートナー開拓に向けたアライアンスの推進など、事業成長に必要なプロセスへ包括的に関与できる点が特徴です。経営基盤が安定しているからこそ、リスクを恐れずに新しい価値創出にチャレンジできる環境が整っています。

・顧客ニーズに基づいた事業機会の創出と拡大
・データ資産を活用した商品コンテンツの企画および販売戦略の立案
・新規パートナーの開拓およびアライアンスの推進
・社内外の関係者と連携したプロジェクトの進行管理

このポジションに向いている方
・法人営業や企画の経験を活かして、より上流の事業開発や戦略立案にステップアップしたい方
・変化の多い拡大フェーズの環境において、裁量を持って主体的に自走することを楽しめる方
・安定した経営基盤のもとで、社会的影響力の大きい新規事業やDX推進に携わりたい方
応募資格
必須
・法人営業、営業企画、事業企画、商品企画、アライアンス推進、またはそれに近しい業務経験
・数値や顧客情報をもとに、業務改善・施策立案・提案活動などを行った経験
・社内外の関係者と連携しながら、主体的に業務を進めた経験

※経験年数は不問ですが、目安として1年以上の実務経験がある方を想定しています。

人物面
・変化のある環境を前向きに楽しめる方
・決まったやり方にこだわらず、より良い方法を考えられる方
・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら行動できる方
・担当領域を限定せず、事業成長に必要なことへ柔軟に取り組める方
歓迎
・IT、通信業界、またはそれに準ずる業界での実務経験
・データを用いたマーケティングやプロダクトの改善に携わった経験
・多様なステークホルダーとの折衝やプロジェクトマネジメントの経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京(本社)
リモートワーク可(状況に応じたリモートワーク制度あり)
勤務時間
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間、休憩60分)
フレックス:裁量労働制(残業月20時間未満の見込み)
年収・給与
600万円 ~ 800万円
※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
・上がり方:個人の業績評価やプロジェクトへの貢献度、役割の広がりに応じて、定期的な昇給や賞与への反映が行われる仕組みが構築されています。
待遇・福利厚生
・社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
・育児休業
・介護休業
・長期休業所得補償制度
・社員持株会(奨励金10%)
・株式報酬制度
・資格取得奨励制度
休日休暇
・完全週休二日制(土日祝)
・年末年始休暇 
・有給休暇
・特別休暇
選考プロセス
面接2~3回
(基本的にはオンラインでの面接実施も対応可能)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は、自動車の整備工場や部品商といった自動車アフターマーケットを支える事業者向けに、業務効率化を実現するITシステムおよびクラウドプラットフォームを提供している企業です。長年にわたるビジネス展開によって培われた圧倒的な知名度と信頼があり、業界内でのシェアはトップクラスを誇ります。

同社の最大の強みは、保有するデータの圧倒的な網羅性とスケールにあります。車の仕様データは48万点以上、部品仕様データは4億6000万点以上にのぼり、これらが日々の自動車の修理や流通の現場とリアルタイムに結びついています。ガソリン車からEVへの移行や自動運転技術の発展に伴い、整備のバリエーションや専門性が複雑化する一方で、事業者の減少が進む現代において、同社のデジタルソリューションに対するニーズはかつてないほど高まっています。

今後は、この膨大なビッグデータをさらに利活用し、自動車のユーザー、事業者、そしてサードパーティのベンダーをシームレスに繋ぐ、日本最大級の自動車クラウドプラットフォームの構築を目指しています。安定したビジネスモデルと高い収益性を維持しながら、常に市場の最先端を見据えて挑戦を続ける、将来性と社会的意義の極めて高い企業です。
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社エリメントHRC
厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-302014紹介事業許可年:2007年
設立
2006年11月
資本金
1000万円
代表者名
狩野 洋輔
従業員数
法人全体:45名

人紹部門:32名
事業内容
有料職業紹介業
各施設、機関における難解求人に対するサーチ請負
採用業務のアウトソーシング
外国人医療従事者誘致/教育/就職支援業務
企業/医療機関のコンサルティング
ポータルサイト企画・運営(オンラインショッピング含む)
研修事業(個人対象/法人対象/eラーニング販売)
厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業 13-ユ-302014
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京都(大森)
登録場所
東京
〒143-0023 東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F <本社オフィス>
ホームページ
https://www.element-hrc.com/index.html
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人