ビジネスアナリスト・アーキテクト
【サントリー×年収800-1200万×初年度有給18日】ソリューションアーキテクト
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掲載期間:26/06/24~26/07/07求人No:EHRC-47291
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【サントリー×年収800-1200万×初年度有給18日】ソリューションアーキテクト

サントリーホールディングス株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 新規事業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
消費行動の多様化やグローバルな市場変化に伴い、サントリーグループの国内サプライチェーン領域は今、劇的な変革フェーズを迎えています。これまで培ってきた強みをさらに強固なものとするため、単なる既存システムの刷新に留まらず、業務・データ・アプリケーションを一貫して再設計する大規模な新規プロジェクトが始動いたしました。この変革を確実に推進していくためには、SCM領域への深い理解と、構想だけでなく実装・開発までを見据えたシステム全体を設計できる専門性が必要不可欠となっています。さらなる事業拡大を支える次世代の基盤づくりへ向けて、高度な設計スキルと裁量を持ってプロジェクトを牽引していただける新たな仲間を募る運びとなりました。
仕事内容
国内サプライチェーン領域における業務変革とシステム刷新を、全体アーキテクチャ設計の側面から牽引するミッションです。
サントリーの国内サプライチェーン領域(商品開発、需要予測、需給計画、物流等)における業務変革・システム刷新プロジェクトに、IT部門の立場から深く関わっていただきます。本ポジションは、単なる要件整理やベンダーコントロールに留まることなく、複雑な業務要件を緻密に構造化し、データ、アプリケーション、インターフェース、移行方針までを含めた全体アーキテクチャへ落とし込む極めて重要な役割を担います。

各部門が主体的に動く自由闊達な文化が根づく同社では、若手からベテランまでがフラットに意見を交わしながら活躍しています。その中で、理論や計画性だけに頼るのではなく、現場の声を大切にした対話を通じて信頼関係を構築し、論理と人間味の両輪でプロジェクトを前進させる価値を提供していただきます。

現在、組織はさらなる事業拡大を見据えた変革フェーズにあり、新規事業を立ち上げるような熱量のもとで、リモートワークやフレックス勤務を活用しながら柔軟に働くことが可能です。経営変革レベルの大規模なスケール感に身を置き、拡張性や保守性を考慮したシステム設計を自らの裁量でリードできるため、一エンジニアとしてのキャリアの広がりを強く実感できる環境が整っています。

・事業部門と連携した業務要件整理、論点構造化、システム化方針の策定
・サプライチェーン業務を踏まえた業務・データ・アプリケーションの連携設計
・開発チームやベンダーと連携した実現方式の具体化、技術的意思決定支援
・課題整理、計画立案から開発・テスト・移行までのプロジェクト推進
・上流工程の構想策定から実装設計まで一貫して関与
応募資格
必須
・ITエンジニアとしてのシステム開発や設計の経験をお持ちの方
・サプライチェーンマネジメント領域への興味や知見をお持ちの方
・論理的思考力をお持ちの方
・これまでの開発経験を基に、上流設計へステップアップしたいという意欲をお持ちの方
・当事者意識をもって周囲を巻き込める柔軟な姿勢をお持ちの方
歓迎
・大規模プロジェクトにおけるシステムアーキテクチャ設計の経験
・物流、需要予測などのサプライチェーン領域に関するシステム導入経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
国内の全事業部門に向けて、強固で拡張性の高いサプライチェーンIT基盤を提供する設計リーダー
勤務地
東京都
リモートワーク制度あり
勤務時間
9:00~17:30(標準労働時間7時間30分、休憩60分)
フレックス勤務制度あり
年収・給与
800万円 ~ 1200万円
(経験・能力を重視し、同社規定により決定。その他給与応相談)
昇給(年1回)、賞与年2回(7月、12月)
待遇・福利厚生
・社会保険(労災、雇用、健康、厚生年金9
・家族手当
・通勤手当
・住宅支援制度
・従業員預金
・法人会員施設
休日休暇
・完全週休二日制(土日祝)
・年次有給休暇(初年度18日)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・育児休暇
・介護休暇
選考プロセス
面接2~3回(オンライン面接の相談も可能です)
書類選考から内定まで1か月程度を目安に迅速に進められます。

会社概要

社名
サントリーホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
同社は、飲料・食品・酒類などの多角的な事業をグローバルに展開するリーディングカンパニーです。最大の強みは、開発から製造、物流、販売までを一貫して手がける強固なバリューチェーンと、それを支える高度な技術力・ブランド力にあります。現在はITとデータの力を駆使して、持続可能な社会に対応する次世代のサプライチェーン構築と業務変革を強力に推進しており、未来へ向けた圧倒的な将来性と安定性を両立しています。
設立
2009年2月16日(創業1899年)
資本金
700億円
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株式会社エリメントHRC
厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-302014紹介事業許可年:2007年
設立
2006年11月
資本金
1000万円
代表者名
狩野 洋輔
従業員数
法人全体:45名

人紹部門:32名
事業内容
有料職業紹介業
各施設、機関における難解求人に対するサーチ請負
採用業務のアウトソーシング
外国人医療従事者誘致/教育/就職支援業務
企業/医療機関のコンサルティング
ポータルサイト企画・運営(オンラインショッピング含む)
研修事業(個人対象/法人対象/eラーニング販売)
厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業 13-ユ-302014
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京都(大森)
登録場所
東京
〒143-0023 東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F <本社オフィス>
ホームページ
https://www.element-hrc.com/index.html
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