募集要項
- 募集背景
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当社は、独自のテクノロジーを融合させた「空間・アセット活用のプラットフォームビジネス」を展開し、業界トップクラスのシェアを誇る企業です。
現在、組織は300名規模への移行期にあり、IPO直前フェーズにおいて経営企画・財務機能の抜本的な強化が急務となっています。現在は取締役が資本政策・IRを、執行役員が財務・銀行交渉を統括していますが、IPO完遂から上場後の更なる成長を見据え、これらを統合的に牽引できる「CFO候補」の採用が最優先課題となりました。
本ポジションは、単なる評論家的なアドバイザーではなく、取締役の右腕として自ら泥臭く手足を動かし、管理会計の構築から投資家・銀行折衝までを主導する特命枠です。実力とフェーズに応じ、入社1～2年でのCFO就任をコミットしてオファーします。
「数字と言語の両方で経営を動かす仕組みそのものを創り上げ、上場CFOへの切符を自らの手で掴み取りたい」というプロフェッショナルをお待ちしています。
- 仕事内容
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本ポジションは単なる「経営企画メンバー」ではありません。入社～1年程度）
数年後のCFO候補として、ファイナンス実務の深度と対外折衝の両輪を持つ人材を求めています。
・ 管理会計・CF管理の仕組み化への参画（設計・推進）
・ 月次・四半期の数値管理・KPI設計
・ 銀行・金融機関との折衝サポート
・ エクイティストーリー・IR資料の構築支援
・ 取締役直属での経営企画全般のサポート
上場後～CFO候補として下記などに関わっていただきます
・ 資本政策・SO設計
・ 機関投資家対応・IR戦略の設計と推進
・ M&A・事業開発のDD～クロージング実務
・ 経営企画チームのマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・ 管理会計の設計経験
・ CF管理の仕組み化・予実管理の経験
・ 財務分析・バリュエーションの実務経験
・ 銀行・金融機関・投資家との交渉・折衝の経験
・ 外部ステークホルダーとのコミュニケーションを主体的に行った実績
・ 数字だけでなく「言語化・説明」で相手を動かした経験
- 歓迎
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・ IPO実務への関与経験（主導でなくとも可）
・ M&AのDD～クロージングへの参加経験
・ 事業部門を巻き込んで推進した実績
・ 海外事業・クロスボーダーファイナンスへの関与
・ ベンチャー・スタートアップ・成長企業での経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画 / ファイナンス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイム／11:00~14:00・標準労働時間／1日8時間・休憩時間／1日60分）
- 年収・給与
- 年収:700万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【保険】
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【資格手当】
宅地建物取引士等が該当
※資格取得費用補助制度（合格者に限り、登録申請費用・講習費用を会社負担）
【制度・福利厚生】
持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、キャリアチェンジ制度、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度、付帯サービス制度
- 休日休暇
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年間休日124日・完全週休2日制（土日）
祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日）、リフレッシュ休暇（5日）、バースデー休暇
