募集要項
- 募集背景
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独自のテクノロジーを融合させた「空間・アセット活用のプラットフォームビジネス」を展開し、業界トップクラスのシェアを誇る企業です。
現在、組織は300名規模への移行期にあり、IPO直前フェーズにおいて経営企画・財務機能の抜本的な強化が急務となっています。現在は取締役が資本政策・IRを、執行役員が財務・銀行交渉を統括していますが、IPO完遂から上場後の更なる成長を見据え、これらを統合的に牽引できる「CFO候補」の採用が最優先課題となりました。
本ポジションは、単なる評論家的なアドバイザーではなく、取締役の右腕として自ら泥臭く手足を動かし、管理会計の構築から投資家・銀行折衝までを主導する特命枠です。実力とフェーズに応じ、入社1～2年でのCFO就任を想定。
「数字と言語の両方で経営を動かす仕組みそのものを創り上げ、上場CFOへの募集をお待ちています。
- 仕事内容
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本ポジションは、取締役の右腕として経営企画・財務機能全体を統括し、IPO完遂から上場後のファイナンス・資本政策を中心に担うポジションです。入社後1～2年ほどでのCFO就任をイメージしております。●ファイナンス・資本政策
●IR・投資家対応
●CF管理統括
●M&A・事業開発
・DD・ストラクチャー設計（上場後本格化）
●数値管理統括
・管理会計設計の統括・KPI設計（実務は既存メンバーが担当）
●ガバナンス
- 応募資格
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- 必須
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以下はすべて「経験した」ではなく「主導した」レベルを問います。
・ IPO実務を主導した経験：1の部作成・証券審査対応・投資家対応
・ バリュエーション・資本政策設計
・ 投資家・証券会社との対外折衝経験
・ 管理会計の設計
・ CF管理の仕組化
・ 銀行交渉
- 歓迎
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・ M&AのDD～クロージング実務経験
・ 事業部門を巻き込んで動かした実績
・ 海外事業・クロスボーダーファイナンスへの関与
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- CFO
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイム／11:00~14:00・標準労働時間／1日8時間・休憩時間／1日60分）
- 年収・給与
- 年収:1200万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生
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【保険】
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【資格手当】
宅地建物取引士等が該当
※資格取得費用補助制度（合格者に限り、登録申請費用・講習費用を会社負担）
【制度・福利厚生】
持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、キャリアチェンジ制度、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度、付帯サービス制度（引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等）
- 休日休暇
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年間休日124日・完全週休2日制（土日）
祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日）、リフレッシュ休暇（5日）、バースデー休暇
