募集要項
- 仕事内容
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電動工具・園芸製品などの OEM／ODM 調達業務全般 を担当します。
企画段階から量産後のフォローまで一貫して携わる、製品導入のコーディネーターとしての役割です。
≪主な業務≫
・取引先との仕様調整
・開発・品質・生産レベルの確認
・社内関係部門との調整
・量産後の品質・生産対応
・海外取引先との交渉・現地確認
≪入社後のイメージ≫
半年後には導入業務の流れを理解し、1年後には一人で導入業務の大半を進められる状態、3年後にはリーダークラスへの成長を期待しています。
≪ポジションの魅力≫
OEM／ODMという外部パートナーとの協業を通じて、自分が導入した製品がそのまま世界中で販売されるダイナミックなやりがいがあります。
企画段階から量産、さらに販売後の対応まで一貫して関わるため、「自分が関わった製品が市場に出ていく実感」を強く味わえる仕事です。
また、社内開発では扱えないカテゴリーの製品導入にも携われるため、製品知識が大きく広がり、オールラウンドな視点が身に付きます。
技術・品質・生産・営業など、ほぼ全社の部門と連携するため、業務を通じて社内外の調整力や交渉力も自然と磨かれます。
多様な経験を持つメンバーが在籍しており、相談しながら進められる協力的な風土も魅力のひとつです。
幅広い知識と経験を蓄積し、将来どの方向にもキャリアを広げられるポジションです。
≪同社について≫
同社は1915年の創業以来、電動工具の革新を牽引してきたグローバルメーカーです。携帯用電気カンナの発売を皮切りに、充電式工具などの技術で業界をリードし、現在では世界50か国以上で事業を展開しています。
電動工具に加え、園芸機器・エア工具・家庭用機器まで幅広い製品を手がけ、環境負荷の低い充電製品の開発にも取り組んでいます。製販一貫体制によるスピーディな意思決定と高品質なものづくりを強みとし、技術や経験が世界中の現場で使われる製品づくりに直結します。
- 応募資格
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- 必須
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・調達業務の経験3年以上
・社内外との調整力・交渉力
- 歓迎
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・英語または中国語（海外取引先が多いため）
・図面読解力および技術知識（電動工具・園芸工具・家電・照明など）
・OEM／ODM製品の導入経験
・貿易知識または海外調達の実務経験
≪求める人物像≫
・社内外との調整・交渉経験があり、関係者と信頼関係を構築できる方
・積極的にコミュニケーションを取り、前向きに物事を進められる方
・海外メーカー対応に興味がある方
・主体的に行動し、責任感を持って課題を解決できる方
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
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8:20～17:00
所定労働時間：7時間45分
休憩時間：55分（午前5分／昼休み45分／午後5分）
≪時差勤務制度≫
有（育児・介護等に応じて始業・終業時刻の調整が可能）
≪残業≫
有 （平均残業時間：月20時間）
- 年収・給与
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想定年収：648万円～1,043万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
≪モデル年収≫
・27歳（大卒・独身）：648万円
・40歳（院卒・配偶者＋子2名）：1,043万円
※2025年度賞与実績：年間5.9ヵ月分を含む
- 待遇・福利厚生
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昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
通勤手当：全額支給（車通勤の場合は会社規程に準ずる）
家族手当：配偶者19,500円、子4,500円（※18歳未満）
超過勤務手当（130%）
休日勤務手当（145%）
独身寮・社宅（入居については要相談）
※住宅手当としての支給ではなく、寮・社宅制度にて安価に住居を提供
※会社管理下での利用が条件（最大8年まで）
社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
退職金制度（入社2年以上の方が対象）
※確定拠出年金からの移管可
選択制確定拠出年金
企業年金基金
社員持株会
財形貯蓄制度
住宅賃金融資制度
通信教育補助制度
共済会（休業補償、教育資金支援、育英年金など）
契約保養所
慶弔金
社員食堂
クラブ活動
交流促進支援（レクリエーション活動）
永年勤続表彰
定年：60歳
受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙（喫煙専用室・屋外喫煙場所あり）
- 休日休暇
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年間休日：129日
完全週休2日制（土日）
有給休暇（入社時6日付与、入社3カ月後2～13日付与、勤続1年以上20日付与）
※出勤率80％以上
GW休暇
夏季休暇
盆休み
年末年始休暇
多目的休暇
リフレッシュ休暇 ほか
※業務状況により休日出勤が発生する場合があります
- 選考プロセス
- 書類選考 → 適性検査（WEB） → 一次面接（対面） → 最終面接 → 内定
