募集要項
- 募集背景
- コントラクトフードサービスやレストラン事業、ホテルマネジメントなど、多岐にわたる「食とホスピタリティ」事業を展開しているグリーンハウスグループ。その本社機能を担うのが同社です。創業79年を超える歴史の中で培ったノウハウを基盤に、近年では食事管理アプリ「あすけん」を開発するなど、新たな挑戦も続けています。グループ全体の事業が安定的に拡大を続ける中、法務体制の強化は不可欠です。更なる事業成長を法務の側面から支えていくため、新たなメンバーを増員募集します。
- 仕事内容
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79年以上の歴史を誇るグリーンハウスグループ全体の法務機能を担うポジションです。グループ各社はフードサービスからホテル運営まで幅広い事業を展開しており、多岐にわたる法務案件に携わることで、専門性を高められる環境です。
＜おすすめポイント＞
●契約審査からリーガルテック導入まで幅広く経験
●経営層とも近く、事業成長に直接貢献できる手応え
●弁護士資格を持つ先輩から専門知識を学べる環境
■具体的な仕事内容
＜お任せする業務＞
ご経験やスキルに応じて、以下の業務から担当していただきます。グループ全体の多岐にわたる事業を、法務の側面から支える重要な役割です。
●契約審査・作成（国内・海外）
●コンプライアンス関連業務
●グループ各社からの法律相談対応
●業務改革（リーガルテックの導入、推進など）
◎弁護士資格を持つ先輩社員が3名在籍しており、重要案件はチームで協議しながら進めます。専門的な知見を学びながら、安心して業務に取り組める環境です。
◎リーガルテックやAI翻訳ツールも積極的に活用し、業務の効率化を図っています。
■この仕事で得られるもの
同社では、経営層や各事業の責任者と直接やり取りする機会が豊富にあります。現場の課題や経営戦略に法務の立場から関わることで、高い視座とビジネス感覚を養うことが可能です。会社の意思決定に深く関わり、事業の成長をダイレクトに支えているという大きな手応えを感じられるでしょう。グループの未来を創る一員として、法務のプロフェッショナルへと成長できる環境が整っています。
■教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて業務の流れを習得します。法務グループには弁護士資格を持つスタッフが在籍しているため、実務を通して高度な専門知識を学ぶことが可能です。また、経営法友会が主催する外部セミナーにも参加でき、常に最新の法務知識をインプットできる機会があります。将来的には、ご自身の意欲や適性に応じて、英文契約、M&A実務、国際法務といった専門領域にチャレンジすることも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※すべて
・企業での法務経験、または法律事務所でのパラリーガル経験をお持ちの方
・英語力（目安：TOEIC700点以上／主に英文契約対応で使用します）
・「食」に関するビジネスへのご関心
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー17階
アクセス：京王新線「初台」駅より直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 月給制 基本給：280000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間45分
固定残業代：45000円 超過分は全額支給
変動手当：食事手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
※業績連動となります。
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・グループレストラン割引（10％）
・グループ保険制度
・ライフプラン支援金（勤続4年目以降に支給）
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度、
・子育て支援金
・再雇用（GH リエントリープラン)
・優良社員表彰
・ベネフィットステーション等
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日
- 選考プロセス
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面接3回予定
1次面接（法務グループ）⇒2次面接（人事総務部長）⇒最終面接（取締役）
■筆記試験
あり（一次面接後に法務スキルチェックを実施する可能性あり）
※選考フローが変更する場合があります。
