募集要項
- 募集背景
- 金属や家電、自動車など多岐にわたるリサイクル事業を展開している同社。多くの許認可とグループネットワークを強みに、引き取りから解体、分別までをワンストップで対応できる体制を構築。近年は、その知見を活かした法人・自治体向けのコンサルティングも手掛けるなど、事業は堅調に推移しています。今回は、約700名の従業員を支える人事部門の組織力強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
-
人事労務担当として、約700名の従業員を支える労務業務全般をお任せします。ご経験に応じて、できる範囲から少しずつ業務の幅を広げていくことが可能です。
＜おすすめポイント＞
●少数精鋭の組織で裁量大きく活躍できます。
●制度改定など労務の枠を超えた挑戦も可能です。
●残業月10時間以内でワークライフバランスも良好です。
■具体的な仕事内容
ご経験に合わせて、下記いずれかの業務からお任せします。将来的には労務業務全般を担っていただくことを期待しています。
●社会保険手続き（保険料の決定・社労士との打ち合わせ）
●入退社手続き
●労災保険手続き
●年末調整業務
●勤怠のチェック・管理
●36協定対応
●給与計算
◎使用ソフト
・給与計算：給与奉行クラウド
・勤怠管理：TimePro-VG
・その他：法定調書奉行クラウド など
■この仕事で得られるもの
約700名の従業員の給与や社会保険を正確に処理することは、社員が安心して働くための基盤を支える重要な役割です。日々の業務を通して、組織への貢献を実感できるポジションです。また、少数精鋭の組織であるため、業務改善提案なども歓迎される風土があり、主体的に業務プロセスの効率化などに携われるやりがいがあります。
■教育・キャリア
入社後は、ご経験に合わせて業務をお任せします。まずは労務のスペシャリストとしてご活躍いただき、将来的には人事制度の運用・改定といった、より企画的な業務へキャリアを広げていくことも可能です。意欲次第で、人事として幅広いスキルを身につけられる環境が整っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
面接時にご確認ください。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
勤怠管理や社会保険手続きなど、何らかの労務業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
住所：東京都墨田区緑1-4-19
アクセス：都営大江戸線「両国」駅 A5出口より徒歩5分
※2026年秋に浜松町駅付近へ移転予定です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：5時間～10時間
- 年収・給与
-
年収：430～550 万円 月給制 基本給：240000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 企業型確定拠出型年金、従業員持株会、積立有給休暇制度、人間ドック補助(規定有)
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（1次面接→最終面接）
※選考フローは変更になる可能性があります。
