募集要項
- 募集背景
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様々なソリューションを提供している同社。グループ企業との強固な連携を基盤に、安定した事業を展開しています。今回は、ソリューション営業部が手掛けるWebサイトの受託・サポート事業の体制を強化するための増員募集です。
これまでのご経験を活かし、組織の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。将来の管理職候補として、事業の成長を共に牽引してくださる方をお待ちしています。
- 仕事内容
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Webディレクターとして、グループ会社などが運営するコーポレートサイトやサービスサイトの運用ディレクション全般をお任せします。大規模サイトの安定運用を支える、やりがいのあるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●大規模サイトの運用に携われる
●フルフレックスで柔軟な働き方
●将来の管理職候補として採用
■具体的な仕事内容
＜お任せする業務＞
コーポレートサイトやサービスサイトの更新・運用における、上流工程からリリース後の効果測定まで、一連のディレクション業務を担当します。
▼具体的な業務内容
● 制作会社への指示出しおよび成果物の品質確認
● 運用フローの構築・改善、およびマニュアルの作成
● ツール（Backlog、Teams）を活用したタスク管理・進捗管理
● グループ会社内、社外関係者との調整・進捗管理
● 同グループ社員やアシスタント社員の業務管理・育成
◎ 入社後は前任者から3ヶ月かけて丁寧な引継ぎを実施します。業務の進め方やサイトの特性などをしっかり学べるため、安心して業務をスタートできる環境です。
■この仕事で得られるもの
大手企業のコーポレートサイトという、多くの人々の目に触れるメディアを安定的に運用する責任と誇りを感じられる仕事です。社内外の様々な立場の方と関わるため、高度な調整力や交渉力が身につきます。複雑な課題を解決に導き、プロジェクトを成功させたときには、大きな達成感と自身の成長を実感できるでしょう。
■教育・キャリア
入社後3ヶ月間は、前任の担当者がOJT形式で業務の引継ぎを行います。その後は、Webディレクターとして裁量を持ちながら業務に取り組んでいただきます。将来的には、チームをまとめるリーダーや管理職として、組織のマネジメントにも挑戦できるキャリアパスが用意されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■所属部署：ソリューション営業部 受託・サポート事業グループ
■所属人数：23名（グループ内）
■性別構成：男性9名、女性14名
- 応募資格
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- 必須
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・WebディレクターまたはWebプロジェクトマネージャーの実務経験（5年以上）
・CMS（AEM等）やＷebシステムに関する基本知識
。社内規程、セキュリティ、法務要件に関する理解
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
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住所：東京都中央区京橋１－７－１ TODA BUILDING
アクセス：JR各線「東京駅」八重洲中央口. 徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
業務に慣れてきたら、週2～3日程度のリモートワークが可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
正社員登用後は、転居を伴う異動が生じることがあります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
月平均残業時間：10時間～20時間
残業は月平均10～20時間程度です。フレックスタイム制を活用し、プライベートと両立しながら柔軟に働くことが可能です。
- 年収・給与
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年収：570～720 万円 月給制 基本給：320000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
子ども手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績に応じて支給（6月、12月）
昇給：あり 年1回（7月 ※正社員登用後）
- 待遇・福利厚生
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■カフェテリアプラン
■コスモ共済会
■財形貯蓄（正社員登用後）
■コスモ持株会（正社員登用後）
■退職金（正社員登用後）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→適性検査（TAL）→1次面接（担当部署）＋SPI→2次面接（役員）
