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経営企画(会議体運営/規定管理)◆プライム市場上場/ガバナンス強化/経営層の補佐
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掲載期間:26/06/24~26/07/07求人No:ENPCC-716362
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経営企画(会議体運営/規定管理)◆プライム市場上場/ガバナンス強化/経営層の補佐

株式会社レオパレス21
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
アパートの建築・賃貸管理を主軸に、リゾート施設の運営や介護事業など多角的な事業を展開している同社。全国に拠点を構え、従業員数約4,000名を擁するプライム市場上場企業として、安定した経営基盤を築いています。近年、業績はV字回復を遂げており、現在はまさに企業の変革期です。この重要な局面において、コーポレートガバナンス体制を一層強化し、持続的な成長を盤石なものにするため、新たな仲間を募集する運びとなりました。
仕事内容
プライム市場上場企業の経営管理課に所属し、コーポレートガバナンスの強化を推進する重要な役割を担います。

■具体的な仕事内容
経営の根幹を支える、以下の業務を主にお任せします。

●会議体の運営
株主総会や取締役会、経営会議、執行役員会議など、会社の重要事項を決定する会議のスムーズな運営をサポートします。

●各種規定の管理
コーポレートガバナンス向上のための施策実施に伴い、関連する社内規定の改定などを行います。

●その他
子会社管理や役員評価のサポート、社外役員の補佐など、経営企画部門として幅広い業務に携わります。

■この仕事で得られるもの
この仕事の最大の魅力は、経営層や社外役員と直接コミュニケーションを取り、会社の意思決定プロセスに深く関与できる点にあります。自らが関わった施策によって、企業がより良い方向へ進んでいく手応えは、何物にも代えがたい経験となるでしょう。会社の変革期というダイナミックな環境下で、企業を内側から動かしていく大きなやりがいと責任感を実感できます。

■教育・キャリア
同社では、従業員の成長を積極的に支援する風土が根付いています。多様な研修プログラムや資格取得支援制度が整っており、専門性を高めることが可能です。また、自らの意志でキャリアを切り拓く「キャリアアップチャレンジ制度」や、次世代のリーダーを育成するプログラムも用意されており、意欲次第で着実にステップアップを目指せる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
所属部署:経営企画部への配属です。
応募資格
必須
下記いずれか必須となります。
・会議体の運営経験のご経験がある方
・法務としての実務経験(3年以上)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都中野区本町2-54-11
アクセス:東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」から 徒歩9分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
基本的に出社にて勤務となりますが会社として在宅勤務ができる環境は整備されているため、事情に応じて相談可能です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
月平均残業時間:10時間~20時間
年収・給与
年収:523~700 万円 月給制 基本給:292000円
残業代:全額支給
変動手当:資格手当  詳細は面接にてご確認ください。

通勤手当:あり 実費支給 (上限あり150000円)

賞与:あり 年2回(7月・12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
■社員割引制度
■社員持株会制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■寮・社宅制度(単身寮:自己負担3万円~)
■退職金制度
■厚生年金基金
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度
■リターン雇用制度
■時短勤務制度
■出産・育児支援制度
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
面接2回(筆記試験なし)
※選考回数は変更になる可能性がございます。

会社概要

社名
株式会社レオパレス21
事業内容・会社の特長
■賃貸事業
建築請負したアパート等の一括借上げによる賃借物件の賃貸および管理を中心に、賃貸関連諸サービスおよびブロードバンドサービス等を行っています。借り方は契約期間が1年以上の「賃貸契約」と30日間から利用できる「マンスリー契約」の2種類からお選びいただけます。

■開発事業
低コスト、省エネ、高耐久性など賃貸住宅に求められる様々な高性能を実現した商品を開発。ハイセンスなデザインと機能面も高く評価されています。また、一括借上システムにより、永年にわたる事業である賃貸住宅経営を強力にバックアップします。

■シルバー事業
本格的な高齢化社会の到来を背景に、地域社会に密着した「グループホーム」や「デイサービス」、「ショートステイ」、「介護付き・住宅型有料老人ホーム」の運営を行い、訪問介護・居宅介護支援なども行っています。

※健康経営銘柄2025に選定されました※
https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenko_meigara.html
設立
1973/08/17
従業員数
単体:2,884名、連結:4,069名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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