募集要項
- 募集背景
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社会インフラを支える産業に向けて、人材支援とSaaSを
組み合わせた複数事業を展開する成長企業です。
事業拡大に伴い、売上規模、組織人数、拠点、取引先が
急速に広がっており、これまで以上に精度の高い経営管理、
財務戦略、内部統制、管理部門運営が求められています。
今後のさらなる成長やIPOを見据え、経営陣と連携しながら、
コーポレート領域全体を強化できる方を募集します。
単に管理業務を回す役割ではありません。
経営課題を見つけ、数字と現場の両面から改善策を設計し、
組織に定着させていく役割です。
具体的には、以下のような背景があります。
・事業成長に合わせた予実管理、KPI管理の高度化
・資金計画、キャッシュマネジメントの強化
・IPO準備を見据えた内部統制、規程、会議体の整備
・経理、財務、労務、法務、総務の業務設計
・管理部門メンバーの育成と組織づくり
・経営判断のスピードと精度を高める仕組みづくり
成長企業の経営基盤を、自らの手でつくっていきたい方に
最適な環境です。
- 仕事内容
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経営陣直下で、予実管理、KPI設計、資金計画、IPO準備、急成長フェーズにあるHR×SaaS企業にて、経営戦略と連動した
内部統制、管理部門運営を幅広く担います。経営課題の
抽出から改善施策の設計、運用定着まで推進する仕事です。
コーポレート体制の構築・運営をお任せします。
管理部門の実務管理だけでなく、経営課題の抽出、改善施策の
設計、運用定着、組織マネジメントまで一気通貫で担当します。
経営陣との距離が近く、事業成長に直結する意思決定に関わる
機会が多い環境です。数字を整えるだけでなく、経営の判断材料を
つくり、事業と組織の成長を支える役割です。
■経営管理・経営企画
・年度予算、四半期予算、月次予算の策定
・予実管理、差異分析、改善アクションの設計
・KPI設計、ダッシュボード化、数値分析
・経営会議資料、取締役会資料の作成
・中期経営計画、事業計画の策定支援
・各事業部の収益性分析、改善提案
・経営陣の意思決定を支えるレポーティング
事業部ごとの売上、粗利、人員、生産性、投資対効果などを
可視化し、経営判断につながる情報へ整理します。
■財務・資金計画・IPO準備
・資金繰り管理、キャッシュフロー管理
・資金調達に向けた資料作成、数値整理
・資本政策、エクイティストーリーの設計支援
・監査法人、証券会社、金融機関との連携
・月次決算、四半期決算、年次決算の統括
・IPO準備に向けた内部統制の整備
・開示を見据えた管理体制、業務フローの構築
成長投資と財務健全性のバランスを取りながら、企業価値の
向上につながる財務戦略を推進します。
■コーポレート体制構築
・経理、財務、労務、法務、総務領域の業務設計
・規程、稟議、承認フロー、会議体の整備
・社内オペレーションの標準化、効率化
・各種クラウドツール、管理システムの導入
・ガバナンス強化、リスク管理体制の構築
・部門横断プロジェクトの推進
急拡大する組織に合わせて、属人的な運用から再現性のある
仕組みへ変えていきます。
■組織マネジメント
・管理部門メンバーの育成、業務アサイン
・採用計画の策定、採用活動の推進
・評価、配置、育成に関する仕組みづくり
・組織課題の抽出、改善施策の実行
・カルチャー浸透、社内コミュニケーション施策の企画
■この仕事の魅力
・経営陣と近い距離で会社経営に関われます
・IPO準備、資金調達、内部統制など希少な経験を積めます
・急成長企業の管理体制をゼロベースで設計できます
・管理部門に閉じず、事業成長そのものに貢献できます
・裁量が大きく、意思決定から実行までスピード感があります
・将来的にCFO、管理部門責任者を目指せる経験が得られます
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での経営企画、経営管理、財務、経理いずれかの経験
・予算策定、予実管理、KPI管理、数値分析の経験
・経営陣や事業責任者と連携し、課題解決を進めた経験
・Excel、スプレッドシート等を用いた数値管理スキル
・部門横断で関係者を巻き込み、業務改善を進めた経験
- 歓迎
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・スタートアップ、ベンチャー企業での管理部門経験
・IPO準備、内部統制、監査法人対応の経験
・資金調達、資本政策、金融機関対応の経験
・経理、財務、労務、法務、総務を横断した管理経験
・マネジメント経験、メンバー育成経験
・SaaS、HR、プラットフォーム事業での勤務経験
・事業計画、中期経営計画の策定経験
・管理会計、財務会計の知識
- フィットする人物像
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・経営視点を持ち、数字から課題を見つけられる方
・整っていない環境を前向きに楽しめる方
・自ら課題を見つけ、改善策を考え、実行できる方
・スピード感のある組織で柔軟に動ける方
・経営陣、事業部、管理部門をつなぐ調整力がある方
・実務と戦略の両方に向き合える方
・将来的にCFO、管理部門責任者を目指したい方
・社会性の高い事業に、経営管理の立場から貢献したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1249万円
- 休日休暇
- 年間休日124日 土日祝休み