社内SE・システム管理
【大阪:リモート】社内SE(Salesforce) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/24~26/07/12求人No:WORKP-408824949
NEW社内SE・システム管理

【大阪:リモート】社内SE(Salesforce) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社i-plug
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募集要項

募集背景
事業部強化のための増員
仕事内容
Salesforceの全体最適を牽引し営業生産性と顧客体験の向上を目指す
【職務概要】
同社において、CRMであるSalesCloudの設計・改修・運用を通して、事業成長を推進する役割を担っていただきます。

【職務詳細】
・Salesforceの設計・改修・運用
・各部門の業務プロセスを分析し、課題を特定
・効率化、標準化、自動化に向けた業務プロセスを設計、構築
・新しい業務プロセス導入後の効果測定、継続的な改善
・Salesforceをはじめとする各種データソースからのデータ収集、分析、可視化
・事業課題の発見、改善策の立案、効果検証
・データに基づいた意思決定を支援するためのレポート、ダッシュボードの作成

【将来的なミッション】
・まずはSalesforceアドミンとしての設計・改修・運用を担当いただきますが、
将来的にはBizOpsやDX企画としての企画業務も担っていただく想定です。

・戦略に紐づいたSalesforceに関連する業務プロセスの再構築

・Salestechの企画・導入・運用、BIツール(Tableau)の設計・構築・運用

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Salesforceの運用・改修・保守経験(2年以上目安)
・現場ユーザー(営業など)からの要望をヒアリングし、システムの要件に落とし込んだ経験

【尚可】
・課題特定・企画立案・プロジェクト組成・プロジェクト推進等の企画業務経験
・Tableau、PowerBIなどのBIツールの使用経験
・スプレッドシート・SQL・SOQLを用いたデータ抽出、加工・分析経験
・Salesforceの資格保持者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)に共感し、事業成長に向けて圧倒的当事者意識をもって完遂できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪 南館ゲートタワー8F
JR「大阪駅」うめきた地下口より徒歩約5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム
(標準勤務時間:9時30分~18時30分)
年収・給与
年収:500万~850万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
■通勤費支給■企業型確定拠出年金(401k)■従業員持株制度■慶弔金■副業可能(※規定有)■i-commu(社内交流費用補助)■セミナー/勉強会参加補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等、その他会社が指定する日、など
選考プロセス
書類選考→一次面接(並行して適性検査)→最終面接※場合により変更になる可能性があります。
※ポジションによってはリファレンスチェックあり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社i-plug
事業内容・会社の特長
【事業内容】
オファー型就活、適性検査ツール、業界特化型就活イベント、大学事業領域:教育プラットフォーム

【会社の特徴】
■事業の強み■
登録学生数・登録企業数を順調に伸ばし、新卒ダイレクトリクルーティングサービス市場では確固たる地位を確立しています。本気度の高いオファーが流通する仕組みと、より低リスクで利用できるサービス価格により、プラットフォームの成長を続けています。

■働く環境と制度■
顧客価値を生み出すのは従業員のエンゲージメントでありロイヤリティの高さであるという考えに基づき、多様な人材が多様な働き方を
実現できるよう様々な取り組みを行っています。
…リモートワーク制度/フレックス制度/ニューノーマル支援/ワクトレ(ibook、研修費補助制度)
設立
2012年4月18日
資本金
672百万円(2025年3月末時点)
従業員数
299名(単体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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