募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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本ポジションで入社したCOO候補者の方には、経営幹部のメンバーとして代表取締役CEOの直下のもと、同社が掲げる「サスティナビリティ革命」を実現するために、国内外向けの素材ビジネスを牽引いただきます。
※ 営業、技術開発、オペレーションのメンバー含めて約50名の部下マネジメントCOO候補者には、カーボンリサイクル事業、素材開発事業、製品販売事業など、素材ビジネスの推進を担当いただきます。
※ フルスタック志向で「素材販売」で発生しやすい摩擦を自社で吸収し、バリューチェーンを伸ばして、「素材を加工する製品販売」「CR炭酸カルシウムを生産するプラントの立ち上げ・運営業務を含む。
世界の各地域で大量に排出されるCO?を価値ある「資源」へと転換し、その資源を環境配慮型の原料や素材として供給、CO2排出源の隣接地にCCUプラントを展開し、CO2資源化の「地産地生」モデルの構築を進めます。
・素材開発事業
CO2を回収・再利用した低炭素素材「CR LIMEX」、高付加価値原料としての「CR炭酸カルシウム」、石灰石（炭酸カルシウム）を使用したプラスチック代替素材「LIMEX」、独自開発により物性の強化を実現した「再生材（PCR材）」という環境配慮型素材の開発・製造・販売を行います。業務例は以下の通りです。
ご本人の適性・経験に応じて決定します。
経営戦略に基づく事業計画の立案・実行
素材、製品ビジネスのスケール戦略、アライアンスの推進 、チームマネジメントの実行
組織体制の構築、KPI設計、モニタリング
代表取締役CEOとの連携による全社経営執行の推進
取締役会・経営会議等へのレポーティング
開発/マーケティング/オペレーション/人事など各機能と連携したマネジメント
大学・研究機関・スタートアップ・大企業などとの共創スキーム構築（PoC・JV・M&A含む）
代表取締役CEO・経営陣と連携した投資判断・経営会議への参加
製品販売事業
同社が開発した環境配慮型素材（CR LIMEX, CR炭酸カルシウム,LIMEX, 再生材）を、製造委託先と連携してエンドユーザーである企業や消費者が利用できる「最終製品」の形にして製品販売を行います。同社には国内外、成形・印刷・リサイクル等の500社を超えるパートナーが存在
- 応募資格
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- 必須
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事業会社、コンサルティング会社、スタートアップなど営業、新規事業開発など5年以上の実務経験
経営層と連携して事業を推進した3年以上の実務経験
大きな構想を持ちつつも、地道な営業活動、調整業務にも丁寧に取り組める方
スピードと柔軟性を持って意思決定、実行できる方?・PL、収支管理のスキル、高度なチームマネジメントスキル
- 歓迎
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起業、新規事業での成功体験
スタートアップのCxO、営業、事業企画の管理職の経験
国内外の事業会社との資本業務提携、販売代理、アライアンス契約を締結した経験（3年以上）
- フィットする人物像
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企業理念体系に共感する方
ディープテックのグローバル・スタートアップで事業を推進したい方
日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 無
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町
- 勤務時間
- 9:00-18:00（休憩60分含む）
- 年収・給与
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年収 9,000,000 円 - 20,000,000 円
経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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住宅手当・家具移転費補助（支給条件有）
Memorial Gift（結婚・出産のお祝い事には5万円支給）
通勤手当（上限3万円）
3日間の入社時特別休暇付与（取得条件有）
時短制度（適用条件有）
表彰制度（毎月実施しているAwardにて受賞者に報奨金支給 ※支給額は賞によって異なる）
- 休日休暇
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土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3）
※年間休日120日
- 選考プロセス
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選考フローは、「応募→書類選考→面接(複数回)→オファー」の順に実施させていただきます。
SPIを選考の中で受検いただきます。※1※2
※1.SPIはポジションにより受検不要の場合がございます
※2.選考の中でリファレンスチェックを受検いただく可能性がございます
