募集要項
- 募集背景
- 業容・グループ会社拡大に伴う総務部門強化のための増員募集
- 仕事内容
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【神田小川町】（年収上限1200万）金融機関向けの大規模システム開発会社で総務部門責任者候補の募集です。金融機関向けの大規模システムを開発している当社にて、グループ会社や開発オフィス（東京、大阪、神戸、福岡、佐賀、沖縄）を含めた事業所管理業務等の総務業務全般と総務部門の運営をお任せします。
【雇い入れ直後】下記人事総務業務 【変更の範囲】会社指定の業務
【具体的な業務内容】
■総務
・全社会議、イベント等の企画・運営
・契約管理（リーガルチェック、新規認証取得、既存認証更新手続き等）
・社内資産管理（ＰＣ・備品等）
・各拠点メンバーのマネジメント（業務分担、進捗管理、育成）
・経営層や他部門との連携ならびに総務業務の効率化の推進
■ファシリティ業務
・オフィスレイアウトの提案、備品・環境整備
・保養所の運営・管理 等
【当社・ポジションの魅力】
・大手金融機関を中心とした安定した顧客基盤を有し、創業以来着実に成長を続けています。現在は売上100億円規模まで拡大し、安定したキャッシュフローのもと、無理な資金繰りに追われることなく、堅実な経営を行っています。今後は150億円、200億円規模への成長を見据え、組織体制の強化を進めています。
・拠点増加やグループ会社との連携強化など、総務体制の再構築フェーズにあるため、業務フローの見直しや育成方針の設計など、組織づくりにも主体的に関与いただけます。
【組織構成】人事管理部総務課：部長、課長、メンバー7名（東京4名、大阪1名、神戸1名、福岡1名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社における総務業務のご経験
・マネジメントのご経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・IT企業や上場・上場子会社での総務実務のご経験
・部下（メンバー）の育成のご経験
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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勤務地：東京都千代田区神田小川町1-1-5 山城ビル6Ｆ
最寄り駅：都営新宿線 小川町駅 徒歩1分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】会社の定める就業場所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（オフィス内禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～18時00分
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（平常時月20時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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年収：800万円～1200万円
※給与は前職での経験やスキルを考慮して決定いたします。
賃金形態：月給制
月給：45万円～70万円
賞与：年2回（6月・12月）※別途決算特別賞与の支給（毎年実績有）
昇給：年1回（4月）
諸手当：時間外手当、扶養家族手当、管理職手当、他
通勤交通費：全額支給
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生：退職金制度（確定拠出年金制度）、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、別荘（軽井沢）他
- 休日休暇
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年間休日：126日
休暇休日：完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、出産育児休暇、介護休暇、ハッピーホリデー休暇（連続4日取得可能）
有給休暇：12日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）
