募集要項
- 募集背景
- 業容・グループ会社拡大に伴う経理財務部門強化のための増員募集
- 仕事内容
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【神田小川町】（年収上限1200万）金融機関向けの大規模システム開発会社で経理部門責任者候補の募集です。金融機関向けの大規模システムを開発している当社にて、経理部門全体をご担当いただきます。経理部門の責任者として決算業務の取りまとめおよび若手メンバーの育成・管理を担っていただきます。
【雇い入れ直後】下記経理財務業務 【変更の範囲】会社指定の業務
【具体的な業務内容】
・月次・年次の単体決算
・グループ会社の月次・年次決算対応
・資金繰りや債権管理、経費精算の全体管理
・税務申告書の作成支援および税理士など外部専門家との連携
・経理システムの運用や改善に向けた企画立案
・内部統制の維持・強化および税理士法人対応
・M&Aに関わるデューデリジェンスや買収後の統合作業（PMI）
・メンバーのマネジメント（業務分担、進捗管理、育成）
・経営層や他部門との連携ならびに経理業務の効率化の推進
※日次業務はメンバーが中心に担当しております
【当社・ポジションの魅力】
・大手金融機関を中心とした安定した顧客基盤を有し、創業以来着実に成長を続けています。現在は売上100億円規模まで拡大し、安定したキャッシュフローのもと、無理な資金繰りに追われることなく、堅実な経営を行っています。今後は150億円、200億円規模への成長を見据え、組織体制の強化を進めています。
・拠点増加やグループ会社との連携強化など、経理体制の再構築フェーズにあるため、業務フローの見直しや育成方針の設計など、組織づくりにも主体的に関与いただけます。
・経営層に近い立場で会社の数字を読み解きながら、事業会社の財務経理として一連の業務に携わり、専門性を磨いていくことができます。
【組織構成】：課長(60代)、メンバー3名(20代・30代)
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社における財務経理実務のご経験
・経理部門におけるマネジメントのご経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・IT企業や上場・上場子会社での経理実務のご経験
・部下（メンバー）の育成のご経験
・税理士事務所や会計事務所ご出身の方も歓迎です
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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勤務地：東京都千代田区神田小川町1-1-5 山城ビル6Ｆ
最寄り駅：都営新宿線 小川町駅 徒歩1分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】会社の定める就業場所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（オフィス内禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～18時00分
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（平常時月20時間程度/繁忙期月30時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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年収：800万円～1200万円
※給与は前職での経験やスキルを考慮して決定いたします。
賃金形態：月給制
月給：45万円～70万円
賞与：年2回（6月・12月）※別途決算特別賞与の支給（毎年実績有）
昇給：年1回（4月）
諸手当：時間外手当、扶養家族手当、管理職手当、他
通勤交通費：全額支給
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生：退職金制度（確定拠出年金制度）、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、別荘（軽井沢）他
- 休日休暇
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年間休日：126日
休暇休日：完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、出産育児休暇、介護休暇、ハッピーホリデー休暇（連続4日取得可能）
有給休暇：12日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）
