募集要項
- 募集背景
- 更なる組織強化
- 仕事内容
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■職務内容決められた商品を発注するのではなく、営業部門や仕入先と連携しながら、地域に合った商品の選定、新商品の情報収集、在庫の適正化、粗利改善などにも関わっていただくポジションです。
当社が取り扱う20万種類以上の商品を対象に、地域のお客様のニーズや市況を踏まえながら、商品の仕入れ・発注
・在庫管理・仕入先対応をお任せします。
各支店に一定の裁量があるため、「地域に合った商品を自分で考えたい」「仕入先を開拓したい」「現場に近い立場で商品戦略に関わりたい」という想いのお持ちの方には良い環境を提供できると考えております。
■ 主な業務内容
・食品の仕入れ、発注業務
└ 取扱商品の選定、発注数量の調整、納期調整、欠品防止対応
・在庫管理、商品管理
└ 在庫数、賞味期限、温度帯、在庫日数、回転率、ロス率などの管理
・入荷商品の確認、品質管理
└ 納品内容の確認、品質チェック、返品・交換対応、トラブル時の調整
・仕入先との折衝、関係構築
└ メーカー・卸との価格交渉、新商品の情報収集、仕入先開拓、長期的な関係構築
・営業部門、物流部門との連携
└ 営業からの顧客ニーズ共有、商品提案の支援、物流・総務部門との調整
・地域に応じた商品戦略への関与
└ 地域の売れ筋や顧客特性を踏まえた商品提案、主力商品の育成、粗利改善、在庫適正化
▼入社後のイメージ
入社後まずは、既存仕入先や商品群を理解しながら、発注・在庫管理、営業部門との連携を習得していただきます。
将来的には、地域主力商品の育成、新規仕入先の開拓、粗利改善、在庫適正化、支店の商品戦略にも関わっていただくことを期待しています。
【同社の強み】
■全国展開→同社は全国に支店を構えているため、全国展開の外食チェーン企業のニーズにもお答えできます
■外食産業の中でのブランド力→業界で確かな知名度を誇り、お客様にも安心してお取引いただいております
■豊富な商品ラインナップ→お客様が求める価格・品質等の細かなニーズに対応できます
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・食品関連の業界における以下のいずれかの経験
└ 仕入、購買、発注、在庫管理、商品管理、需給管理、商品部、バイヤーなど
・社内外との折衝経験、調整経験
- 歓迎
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■歓迎
以下のスキルやご経験をお持ちの方
・食品卸、食品メーカー、食品小売、外食業界での仕入・購買・商品管理経験
・青果、精肉、冷凍食品、加工食品、酒類、消耗品など複数カテゴリーの管理経験
・原価、回転率、ロス率、在庫日数などの数値管理経験
・メーカー、卸、仕入先との価格交渉経験
・新商品の情報収集や仕入先開拓の経験
・営業部門や店舗、現場部門と連携して商品提案や在庫改善を行った経験
・賞味期限、温度帯、品質管理など食品特有の管理知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有り (3ヶ月)
原則3か月／その他条件は本契約と同等
- 勤務地
- 大阪市城東区関目
- 年収・給与
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■給与形態
月給（想定労働時間 169.33時間）
■想定年収
4,000,000 ～ 5,120,000 円
■想定給与
250,000 ～ 320,000 円
■固定残業
なし
■昇給：年1回
■賞与：年2回／※2024年度実績3.6カ月分
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：支給要件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※3年以上勤続
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・新人社員OJT研修
・安全運転研修
・商品勉強会
・管理職研修
・支店長研修
・その他、100講座以上の通信教育講座や料理コンテスト、食の勉強会・試食会などもございます。
＜その他補足＞
■永年勤続表彰制度あり
■資格支援制度あり
■結婚・出産祝い金・弔慰金等
■グループ企業施設割引利用券
- 休日休暇
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土日休み(完全週休2日制)
年間休日数：111日
休日休暇形態：週休2日制(土日祝)
※土曜、祝日は交代で出勤となる場合があります。
年末年始休暇（4日）
慶弔休暇
有給休暇（年間5日以上計画取得）
産前・産後休暇（男女ともに取得実績あり）
育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒1次面接（支店）・一般常識テスト⇒2次面接（人事）・適性検査⇒内定
