募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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豊富な案件でスキルアップ◎経験を活かして活躍できます！【職務概要】
祝園のデータセンターにて、16名体制のチームの一員として運用管理を担当します。
【職務詳細】
■運用実務
サーバー監視、依頼対応、障害対応（専門性が求められる重要業務です）
■品質向上
運用のムダを省く改善活動、ドキュメント整備
■チーム管理
メンバーへの指示、教育、リーダーの業務補佐
今回、16名体制という大規模なデータセンター運用プロジェクトを新たに受託しました。同社が求めているのは、単なる監視員ではなく、運用の「質」を高め、チームを成功に導くコアメンバーです。
新プロジェクトのため、評価基準が明確です。業務改善や効率化の提案、メンバーへの教育など、現場での頑張りはダイレクトに月給へ反映。
「圧倒的な昇給率」で、キャリアと生活水準を一段上へと引き上げます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・データセンター等でのオペレーター経験3年以上 もしくは サーバー・ネットワークの運用経験1年以上
・ITインフラに関する基礎知識
※下記いずれかの資格をお持ちの方は、知識レベルの目安となります
Cisco技術者認定、LPIC、ネットワークスペシャリスト試験、CCNP、CCIE等
【尚可】
・業務効率化や運用改善に取り組んだ経験
・後輩の指導や、数名のチームをまとめた経験
・お客様との仕様調整や、改善提案を行った経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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京都府相楽郡精華町 ※案件先によって異なる
案件先によって異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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3交代制シフト予定
7時30分～16時00分／13時00分～21時30分／21時00分～8時00分
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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家族手当、通勤手当、裁量労働手当、在宅勤務手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、共済会、社内表彰制度、財形住宅融資制度、副業OK、クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日、休日シフト勤務、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（年20日 ※初年度は、入社時期に応じた日数分を支給）、産前・産後・育児休暇（取得・復職率100％）、特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）、失効年休積立制度あり
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2回
※状況により変更になる場合あり
