募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員のため
- 仕事内容
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年間休日124日／福利厚生充実／働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
自社開発の分譲マンションの管理組合に対する管理事務、
理事会運営、修繕計画策定などのフロント業務全般を担当します。
【職務詳細】
・管理報告書の組合への提出、説明
・長期修繕に関する組合への助言および施工への繋ぎ
・定期的な組合理事会の運営補助
・組合総会の運営補助
・新規受託見込みの管理組合への管理細則、管理契約の提案や資料作成
・長期修繕計画の策定
・管理事務や不備是正指示、所有者からの苦情処理
※適性を見ながら、将来的には分譲管理チームの
将来のリーダー候補としてマネジメントも期待しています。
【特徴】
信和コミュニティにて、分譲マンション管理フロント職の募集です。
出産祝い金（最大300万円）や所得補償保険、健康診断・人間ドックの受診など、
社員とその家族を大切にする手厚い福利厚生が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・分譲マンション管理におけるフロント業務経験（1年以上）
※以下の業務に関わっていた経験
- 管理報告書を組合へ提出し説明した経験
- 定期的な組合理事会運営補助
- 組合総会運営補助
- 管理契約の提案や資料作成
【尚可】
・宅地建物取引士資格
・マンション管理士資格
・マネジメント経験
・管理業務主任者資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
・初心を忘れずに「成長したい」という想いがある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・当たり前のことを、当たり前にする方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区十三本町1丁目12-15 ドルチェヴィータファースト3階 みつけや本舗
神戸線「十三」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:450万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、確定拠出年金制度、資格取得促進制度（学費助成金・受験料返還・報奨金）、所得補償保険、健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）、結婚祝い金（10万円）、出産祝い金、誕生日プレゼント（本人・配偶者）、社員旅行、グランドハイメディック倶楽部会員 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】シフト制（週休2日／原則、店休日の水曜日と希望日／月内の土日祝の数休んでいただきます）、年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇（3月27日）、有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇（本人・配偶者ともに）、アニバーサリー休暇（結婚記念日等）、ファミリー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
