募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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店舗運営や接客の経験を活かし、将来のマネージャーとして裁量を持って活躍できます。【職務概要】
同社が運営するレンタルオフィス・コワーキングスペースにおいて、
法人のお客様に向けた企画提案営業および施設運営業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・顧客へのアプローチ（電話・メール・紹介など）
・お客様が抱える課題や悩みのニーズヒアリング
・提案資料および見積書の作成
・メール及び電話応対
・会場準備（設営・清掃）
・予約管理、問い合わせ対応
・売上確認、管理
まずは現場業務からスタートして業務理解を深めていただいた上で、
メンバーの育成やチームマネジメントなど、段階的に役割を広げていただきます。
将来的にマネージャーとして活躍することを期待しているポジションです。
■同社の特徴：
年間利用企業数は約30，000社。売上高の上位500社で法人利用売上の約50％を上位2，500社で約75％を占めており、リピート率は約90％と高水準で、顧客業種は多岐にわたり安定した顧客基盤が築けています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・接客業の経験（小売・飲食など）
・施設運営または店舗運営いずれかの実務経験
・組織マネジメント経験
【尚可】
・店舗運営経験やSVとしての管理業務の経験
・KPI管理（稼働率／売上／顧客満足度など）の経験
・新規拠点立ち上げ、リニューアル対応の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・周りとコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件の変更なし）)
- 勤務地
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大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル4階
地下鉄「本町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所※ただし、業務の都合により変更する場合がある
- 勤務時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間／シフト制）
- 年収・給与
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年収:418万～592万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※業績に応じる
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／住宅手当／社員割引（ベネフィットステーション、宿泊施設等の利用割引）／単身赴任手当／各種研修制度／資格手当／社宅／賃貸仲介手数料割引／子育て支援／慶弔見舞金／スーツ購入割引／ブライダル割引／持株主制度／ストックオプション制度／iDeco
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】シフト制（月9日休み／2月のみ8日）、季節休暇（最大5日付与※入社翌月に付与）、有給休暇（入社半年経過後10日間付与※積立有給休暇制度あり）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、結婚休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
