営業支援事業マネージャー候補【大阪】営業経験を活かした事業づくり/BPO領域の中核キャリアリンク株式会社の転職・求人情報 43594620

募集要項

募集背景: 営業支援事業の拡大に伴い、営業組織をリードできるマネージャーを募集しています。2019年に立ち上がった成長事業のため、今後の拡大に向けた体制強化が目的です。

仕事内容: 本ポジションは、クライアント企業の商品・サービスの拡販を目的とした営業代行・営業BPO領域の中核を担うマネジメントポジションです。
営業支援事業は「営業の質」を強みとしており、単なる人数管理ではなく、営業力を高めるための育成・仕組みづくりが求められます。
事業拡大フェーズのため、裁量を持って事業成長に関われる環境です。

【業務詳細】
営業支援事業における営業およびマネジメント業務全般をお任せします。
・小売店・飲食店などを対象としたキャッシュレス決済導入をはじめとする各種商材・サービスの営業推進
・営業メンバー（複数名）のマネジメント
　└目標設定・進捗管理
　└営業品質向上に向けた育成・指導
　└KPI管理・数値分析
・クライアント企業との折衝・調整業務
・新規顧客の開拓および案件獲得
・営業戦略・販売施策の立案および実行
・法人開拓～クロージング～レポーティングまでの一連の業務管理
※新商品の営業代行や既存顧客向けフォローアップ施策など、多様な営業プロジェクトに携わっていただきます。

【ポジションの魅力】
・2019年新設の成長中事業のため、事業づくりに深く関われる
・営業BPOとして、クライアントの売上拡大に直接貢献できるやりがい
・営業の「量」ではなく「質」を重視した組織づくり
・上場企業ならではの安定基盤 × ベンチャー的なスピード感

【キャリアパス】
成果を公正に評価する社風のため、実績次第で早期キャリアアップが可能です。
営業支援事業は今後も拡大予定のため、
・シニアマネージャー
・事業責任者
・新規事業立ち上げメンバー
など、ポストも豊富に用意されています。
ご意欲次第で、マネジメント領域をさらに広げていくことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属先：営業支援事業部
新卒，中途割合：新卒入社20％，中途入社割合80％
年齢層：20代30％／30代40%／40代30%
男女比：男性66%:女性34%

応募資格

必須: 【必須要件】
・無形商材の法人向け新規営業のご経験がある方
・マネジメントやリーダーのご経験がある方

雇用形態: 正社員

勤務地: 住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階
阪神「梅田駅」西口徒歩1分地下鉄四ツ橋線「西梅田駅」4A・4B 番出口徒歩1分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙

勤務時間: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
9：30～18：30での勤務の可能性もございます。

年収・給与: 年収：500～1000 万円月給制基本給：320000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：40時間
固定残業代：110000円超過分は全額支給
変動手当：役職手当　
出張手当　
転勤手当　
※前職の給与・ご経験を考慮して決定いたします。

通勤手当：あり実費支給 (上限あり30000円)

賞与：あり年2回（6月・12月）
昇給：あり 1回（3月）

待遇・福利厚生: 退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、株式給付信託制度（J－ESOP）、資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）、各種研修制度あり（新人研修、グループ研修など）

休日休暇: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇,土曜日,日曜日,祝日

選考プロセス: 面接2回（適性検査有）
▽書類選考
▽１次面接（人事・現場）
▽最終面接（現場・部長）

会社概要

社名: キャリアリンク株式会社

事業内容・会社の特長: BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。

◆強み
国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。
◆主な顧客
国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業者等
◆直近の事例
2018年3月には、野村総研の子会社である株式会社だいこう証券ビジネスと資本業務提携するとともに、M＆Aにより金融業界向け人材派遣会社を完全子会社化し、金融業の顧客拡大を推進しております。

◆特徴
「チーム派遣型」という、社員とスタッフが一体となったチーム体制にて価値提供を行っている点です。
社員がスタッフとチームで常駐することにより、スタッフのポテンシャルを最大限に発揮すると同時に、クライアントの労務管理業務等を軽減し、コア業務に専念いただける環境を提供しております。近年は特に、国や自治体等の公共事業の需要拡大により、BPO関連事業を積極的に展開しています。
＜今後の展開＞
今後も、プライム上場企業であることを基盤に、BPO事業の拡大を推進するとともに、新規事業の立ち上げを推進していきます。

設立: 1996/10/1

従業員数: 711人

営業支援事業マネージャー候補【大阪】営業経験を活かした事業づくり/BPO領域の中核 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月22日～8月4日）

営業支援事業マネージャー候補【大阪】営業経験を活かした事業づくり/BPO領域の中核

募集要項

会社概要

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