プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【愛知:リモート】プロジェクトリーダー(第4事業部 システム3部)
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掲載期間:26/06/24~26/07/12求人No:WORKP-408895330
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【愛知:リモート】プロジェクトリーダー(第4事業部 システム3部)

株式会社NTTデータMHIシステムズ
英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
★年休126日&完全週休二日&働きやすい環境★
【職務概要】
同社は、三菱重工の航空機製造部門や機体運用・整備を担う組織に対し、ITを活用した業務改善の企画から提案、そして実行までを一貫して推進しています。本ポジションでは、提案・要件定義・外注管理といった上流工程を中心に担当し、将来的には次世代の組織リーダーとして活躍することが期待されています。

【職務詳細】
・お客様の要望を整理し、提案書や各種ドキュメントを作成
・上流工程(提案・要件定義・外注管理)を中心としたプロジェクト運営
・協力会社と連携し、設計・開発・テスト・リリース・運用維持までを推進
・プロジェクト全体の進行管理(品質・進捗・課題・スケジュール管理)
・運用維持フェーズでの業務改善提案
・将来的なパッケージシステムの選定・導入検討などの企画・検証

【プロジェクトの特徴】
プロジェクトは三菱重工をはじめ、エンドユーザーや外部ベンダーなど複数のステークホルダーと連携しながら進行するため、幅広い調整力と推進力が求められるダイナミックな環境です。プロジェクトの性質上、5~10年単位の長期にわたって関わるケースも多く、腰を据えて専門性を高めながらキャリアアップを目指したい方に最適な職場です。予算規模は1プロジェクトあたり約1~4億円/年となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発における上流工程(調査・分析、プロジェクト管理、企画設計、要件定義、基本設計)の実務経験(3年以上)

【尚可】
・業務改善の提案業務経験
・組織をリードしていきたい意欲
・お客様との調整経験
・英語力(TOEIC 500点以上)
・AI関連のシステム開発経験
・製造系企業の生産管理システムの開発経験
・システム開発のプロジェクトリーダーおよび開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自分自身のためだけでなく、チーム・組織・会社全体のために高い視座で行動できる方
・視野が広く、新しいことに前向きに取り組み、学び・挑戦を楽しめる方
・積極的にコミュニケーションを図り、前向きな姿勢で関係者と良好な関係を築き、協力して業務に取り組むことができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月(試用期間中の条件変更なし))
勤務地
愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字新田町17-1
名鉄犬山線「西春」駅、名鉄バス「豊山町社会教育センター」停留所 下車、徒歩6分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
フレックスタイム制(実働8時間)
フレキシブルタイム 6:00~21:00
年収・給与
年収:565万~753万程度
月給制:月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
チャーターバス(小牧・春日井・高蔵寺駅から乗車可)、通勤交通費補助、昼食費補助、住宅補助制度、家族手当、確定給付企業年金制度、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝)、年間休日126日、年次有給休暇22日(年度途中の採用の場合は入社から3月までで按分した日数が付与されます)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(結婚・出産・慶弔等)、ショートバケーション休暇、育児休業、介護休業
選考プロセス
(1)書類選考 ~(2)適性検査 ~(3)1次面接 ~(4)最終面接 ~(5)内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社NTTデータMHIシステムズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守 など

【会社の特徴】
2017年10月より、株式会社エヌ・ティ・ティ・データと三菱重工業株式会社が共同出資し、株式会社NTTデータMHIシステムズを発足しました。総合機械メーカーとして、日本のものづくりを牽引してきた三菱重工グループは船舶、エネルギー関連機器、産業機械、航空機、ロケットなど広範な領域で製品開発を行っており、システムについてはその多くを関連会社が担ってきました。しかし、熾烈さを増すグローバル市場での競争においては、AI、IoTといった最先端技術の潮流をより積極的に採り入れていく必要がありました。国内のシステムインテグレーターであり積極的なグローバルビジネスを展開しているNTTデータは、培ってきたICT分野における高度なナレッジを三菱重工グループのものづくりや生産管理技術と融合・発展させることで、〈日本のものづくり〉そのものについてグローバル市場での存在感を高めていきたいという思いがありました。こうしたWin-Winの関係にあった両者がタッグを組み誕生したのが同社です。
設立
2017年10月
資本金
40百万円
従業員数
920名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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