アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【愛知:リモート】車載統合ECUソフトウェア開発 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/06/24~26/07/12求人No:WORKP-408859385
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【愛知:リモート】車載統合ECUソフトウェア開発 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社豆蔵
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
★働きやすさ・福利厚生◎/技術のプロフェッショナル集団
【職務概要】
ご希望やご経験に応じて、次世代モビリティの頭脳となる各種ECUの最上流プロジェクトにおいて、以下の業務をお任せいたします。これまでのシステム開発やマネジメント経験を活かし、最適な役割からジョインいただきます。

【顧客折衝】
・顧客要求のヒアリング、課題整理、技術提案
・要求仕様、機能仕様、制御仕様の作成

【設計・アーキテクチャ】
・E/Eアーキテクチャ、ソフトウェアアーキテクチャ設計
・統合ECU、ゾーンECU、セントラルECUにおける機能配置、ソフトウェア構成検討
・AUTOSAR Adaptive、組込Linux、MBD、MBSEとの連携を考慮した設計

【品質・標準規格】
・ISO 26262、ISO/SAE 21434を考慮した要求分析、設計レビュー
・Automotive SPICEを意識した成果物作成、レビュー、トレーサビリティ管理

【チームマネジメント・リード】
・技術リード、顧客折衝、若手・既存メンバー育成

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■ 上流設計・アーキテクチャ
・組込ソフトウェア、制御ソフトウェア、組込Linux、通信ミドルウェア、MBD、MBSEのいずれかの領域における要求分析、要件定義、基本設計、アーキテクチャ設計経験
・ソフトウェア構成、機能配置、インターフェース設計、システム構成検討のいずれかの経験
■ 要求分析・仕様
・顧客要求やシステム要求を整理し、要求仕様、機能仕様、制御仕様、設計書に落とし込んだ経験
・仕様書、設計書、提案資料、技術説明資料、レビュー資料等の技術ドキュメント作成経験
■ 課題解決・レビュー
・設計レビュー、技術課題整理、不具合分析、改善提案の経験

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市中区金山1-14-18 A-PLACE金山5階
名古屋市営地下鉄名城線「金山」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:30~17:30※フレックスタイム制度あり
年収・給与
年収:700万~1200万程度
年俸制:月額580000円
給与:■スキル・ご経験によって判断
賞与:年2回
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
資格取得奨励金制度(手当)、通勤手当、出張手当、自社教育コンテンツ(研修講座、Udemy Business)、退職金制度(一部ポジションのみ)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社豆蔵
事業内容・会社の特長
【事業内容】
CLOUD SOLUTIONS(クラウドソリューション)/DIGITAL SOLUTIONS(デジタルソリューション)/ROBOTICS SOLUTIONS(ロボティクスソリューション)/INDUSTRY SOLUTIONS(製造業ソリューション)/EDUCATION SOLUTIONS(教育ソリューション)

【会社の特徴】
・日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しています。
・顧客のソフトウェア・ファースト=内製化を実現することを最終ゴールとしており、ここへ到達するための質の高いコンサルティングと教育サービスの両方を同社は兼ね備えています。
・社員のほとんどがリモートワークを実施しており、勤務地を選べます(北海道、福岡県、三重県、大阪府在住の社員も在籍)。
・フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます。
・(1)コンサルタント、(2)エキスパート、(3)マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないac
設立
2020年11月
資本金
3億1000万円
売上高
2014年3月期(連結) (単位:百万円) 売上高:9986 経常利益:1026 2013年3月期(連結) 売上高:9411 経常利益:928 2012年3月期(連結) 売上高:6332 経常利益:553
従業員数
894名(2026年4月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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