募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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【東証プライム上場】年間休日122日／グローバルに展開する医療機器メーカー！【職務概要】
米国現地法人の管理部門責任者候補、または管理業務担当／管理マネージャー候補として幅広い業務をお任せします。
【職務詳細】
・経理・財務関連：米国現地法人における経理業務の管理
・人事・労務関連：現地社員の採用、入退社手続き、雇用契約管理
・総務・庶務関連：子会社運営に必要な各種総務業務の管理
・管理体制の立ち上げ：現地管理部門の業務フロー構築、日本本社基準に沿った管理体制・内部統制の導入、ローカル社員への業務指導・教育、工場長・製造部門との連携による安定稼働支援、現地と日本本社の橋渡し役
《 転勤 》
・国内外転勤可能性あり※但し当面なし
・国内で一定期間、同社の事業・管理体制・社内ルールを理解したうえで、米国子会社（ASAHI INTECC USA， INC.）に赴任し、総務・人事・経理・法務・コンプライアンス等の管理部門業務の運用・改善を担うことを想定。（期間：未定）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※以下いずれか、または複数ご経験必須
・海外拠点、海外工場、または海外子会社での管理部門経験
・経理、人事、総務のうち複数領域を横断して対応した経験
・海外での駐在、出向、出張、または海外ビジネスに関わった経験
・日本本社と海外現地法人の間で調整・レポーティングを行った経験
・管理業務の仕組みづくり、業務フロー整備、規程整備の経験
・現地社員や外部専門家と協働できるコミュニケーション力
・海外への出向・長期滞在が可能な方
【尚可】
・米国現地法人・米国工場での管理部門責任者経験
・米国の会計、税務、労務、法務に関する基礎知識
・内部統制、監査対応、コンプライアンス対応の経験
・英語での業務コミュニケーション能力
・ローカルスタッフのマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・現地スタッフや日本本社との橋渡し役として、管理体制の整備等を推進できる方
・経理・人事・総務など領域を限定せず、幅広く実務に対応できる方
・本社方針を理解しつつ、現地事情に合わせて柔軟に運用できる方
・現地ローカル社員を尊重しながら、必要な指導・管理ができる方
・現地と日本本社の間に立ち、円滑な調整ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(原則3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県瀬戸市暁町3番地100
名鉄瀬戸線「尾張瀬戸」駅から車で7分
※マイカー通勤可能（無料駐車場完備）／会社バス（無料）あり
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
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フレックスタイム制度あり（コアタイム／10：00～15：00）
※標準的な労働時間／9：00～17：45
- 年収・給与
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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福利厚生倶楽部（リロクラブ）、社員持株会（会社補助20％）、従業員互助会、資格取得助成金、語学学習報奨金、社員食堂、フィットネスルーム、契約保育所、カウンセリングサービス
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日122日】土・日・祝（年数回程度の土曜稼働日あり）、年次有給休暇(入社翌月に一部支給、半日・1時間単位の取得可、計画有休制度あり)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業(男性社員の育休取得実績あり)、介護休業、がん治療特別休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2～3回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
