募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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東証プライム上場G／年休120日以上／月残業20h／キャリアUP可／転勤無し【職務概要】
同社が運営するスポーツECサイトに関わるWebサービス開発でのPMO業務。
これまでのご経験を活かして、大小様々なプロジェクトを横断的にマネジメントし、ソフトウェア開発の品質向上や生産性改善の取り組みをリードしていただきます。
【職務詳細】
■プロジェクトの可視化（進捗・課題・品質状況等）
■プロジェクトマネジメント手法の導入／定着／実行
■開発標準化推進（プロセスの標準化策定／指標値設定）
■プロジェクトマネジメント業務の支援
■プロジェクトマネジメントに関する研修など人材開発
＜＜おすすめポイント＞＞
・お客様の声をダイレクトに聞くことができます。グループの主軸事業の拡大と共に自身も成長できる環境。
・スポーツの世界をインターネットビジネス(デジタル)でリードする戦略的なグループ企業！
・多様な経験やスキルを“応募者の価値”として、ポジティブに考慮
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・開発プロジェクトの上流工程に携わった経験
・IT業界あるいはIT関連プロジェクトでのPM、PMOの経験
【尚可】
・プロジェクトマネジメントに関する資格保有／品質保証業務経験
【開発関連技術】
JavaScript／Node.js／React／Vue.js／Next.js／PHP／Laravel／Python／VBScript／AWS各種サービス
【キャリアパス】事業会社としての業務知識を徹底的に身につけることが可能。グループ全体で幅広いWebサービスを展開しています
ので、自身のキャリアプランに沿ったポジション、ミッションを検討できます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田小川町3-4-2 御茶ノ水三四ビル
都営地下鉄新宿線「小川町」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時20分～18時30分
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額417125円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(上限5万円)、スポーツ用品購入割引特典
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土、日）、祝日、有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、休日日数122日※繁忙期に休日・祝日出社をする可能性あり
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 →筆記試験→適性検査→ 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 現在ゼビオグループ内再編中の為、入社と同時にグループ会社へ出向となります。 業務内容、メンバーに変更はございません。
