マーケティング・販促企画
【東京:リモート】デジタルマーケター(中途支援事業部) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/24~26/07/12求人No:WORKP-408882651
NEWマーケティング・販促企画

【東京:リモート】デジタルマーケター(中途支援事業部) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アサイン
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募集要項

募集背景
事業拡大の為
仕事内容
年間数十億円規模の予算を武器/自社アプリの成長戦略をリード
【職務概要】
同社の中途支援事業部にて、AIキャリア診断アプリ「ASSIGN」の更なる飛躍と
市場浸透に向けた成長戦略の中核を担っていただきます。

【職務詳細】
デジタルマーケターとして、単なる運用担当ではなく、経営視点でのマーケティング戦略を描き、事業成長を牽引する役割です。ユーザー獲得の戦略立案から実行まで、グロース全般をリードいただきます。具体的な職務内容は以下の通りです。
・各種デジタルチャネル(Google広告、Meta広告等)における運用戦略の設計・実行
・インハウスでの広告運用におけるPDCA設計と推進
・各媒体(大手プラットフォーマーや比較サイト等)との戦略的な折衝・交渉
・広告クリエイティブの企画立案・制作ディレクション
・複数名のメンバーと連携しながらのプロジェクト推進・リード業務

【ポジションの魅力】
・経営直下のポジションとして、経営層とダイレクトに連携し、事業戦略と連動した
 意思決定に関与
・オンライン広告に留まらず、マスマーケティングを含む広範な施策を
 自身の裁量で動かす
・数値改善だけでなく、課題特定からブランド価値を高めるクリエイティブ企画まで
 一貫して深く関わる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・広告代理店や事業会社のマーケティング組織において、複数チャネルの運用経験(目安:3年以上・運用金額1000万円以上/月)

【尚可】
・各種マーケティングツールを駆使して施策の効果検証・分析をした経験
・外部パートナー(広告代理店、制作会社など)をディレクションした経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のミッション、ビジョンに共感いただける方
・既成概念にとらわれず、常に新しいことにチャレンジできる方
・外部パートナーに対して、誠意を持った対応と的確なディレクションができる方
・他部門との円滑な連携や関係者を巻き込んだプロジェクト推進ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京本社:東京都千代田区霞が関3丁目2-5
各線「霞ヶ関」駅 直結
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックス制度(コアタイム無し)
標準的な労働時間:10時~19時
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額285800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回の成果報酬(個人の業績に連動)
昇給:有り
待遇・福利厚生
各種経費支給あり(交通費、面談費等)、フリードリンク制度、リラクゼーションサービス、社内キャリアカウンセラー在籍、最新雑誌・書籍の共有化、コミュニケーションランチ等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休二日制(基本的には土/日/祝日休み)、年末年始、夏季休暇、有給休暇(10~20日)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アサイン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN、若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT、新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒、採用管理システム PERSONA、若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA

【会社の特徴】
世の中の価値観ではなく、あなた自身の価値観で目の前の転職だけでなく、一生のキャリアストーリーを。

同社は「個人の中に潜む能力」と「社会の中に潜む人材」を開拓し、転職者/採用者ともに輝かせることを目的としております。
創業メンバーは全員コンサルティングファーム出身です。他のメンバーもIBM、リクルート、野村證券、大手海運やグローバルメーカー出身など、多様かつ優秀なメンバーが参画しております。
さらに、各メンバーが同社のビジョンに加えて個人のビジョンも持ち、それらの達成に向けてお互いに高め合っております。
設立
2016年12月27日
資本金
10000000円
従業員数
280名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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