プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/24~26/07/12求人No:WORKP-408148049
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社センシンロボティクス
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
【累計58.5億円調達の成長企業】AI×ロボティクスで社会インフラのDXを推進!
【職務概要】
同社のプロジェクトリーダーとして、日本の社会課題である労働力不足やインフラ老朽化などの課題解決をさらに加速させるため、企画・開発・運用を推進していただきます。

【職務詳細】
・お客様の業務変革に向けたプロジェクトでの計画立案・課題検討の推進
・共創型でのプロジェクトによるソリューション開発のプロジェクトマネジメント
・ビジネス検討、要件定義からリリース、プロダクトのグロースマネジメント
・顧客や社外パートナーとの必要な規約策定や契約締結、運用設計等

【ポジションの魅力】
・プロジェクトは3~12か月程度の期間のものが多く、現場の課題を解くために多様な技術(AI、ロボット、IoT等)を活用して課題解決を行っています。

【顧客について】
電力・プラント等のインフラ事業者、施工会社が現状のメイン顧客となります。
これまで労働集約型で品質確保をしてきましたが、労働人口の減少や働き方改革の影響でDX推進が急務になってきています。
各社DX担当者や現場担当者とDXに取り組み、そこで開発したソリューションの他社展開も行っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発プロジェクトにおけるPM、PL、チームリーダー経験
・システム開発の要件定義、ディレクション経験
・自ら様々なステークホルダーを巻き込んで論点整理から提案までを推進した経験
・普通自動車免許(デモ実施時にドローン機体等の機材運搬機会があるため)

【尚可】
・コンサルティングによる顧客の課題整理、課題解決経験
・事業会社でのWEBプロダクトマネジメント経験(企画立案、要件定義、UIUX設計、開発ディレクション等)
・事業決裁者に対する起案、交渉経験
・電気業、石油、石炭製品業、鉄鋼業、運輸業、建設業、通信業の企業における設備計画、保守計画の作成経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒140-0014
東京都品川区大井一丁目28番1号 住友不動産大井町駅前ビル4階
京浜東北線りんかい線「大井町」駅より徒歩4分/東急大井町線「大井町」 駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックス制
※試用期間中はフレックス制(コアタイム11:00~16:00)
年収・給与
年収:500万~800万程度
年俸制:月額422000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
企業型選択制確定拠出年金制度あり、通勤手当(規程により実費全額支給、上限:月額3万円)、妊娠・出産・育児・介護の各種制度(法定基準超、子の看護休暇の有休扱いなど)、ウォーターサーバー、コーヒーメーカー
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(7月時点在籍者に3日付与、例年)、有給休暇(初年度10日、試用期間明けに付与)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定 ※エンジニア職のみコーディングテストあり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社センシンロボティクス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
AI、ロボット、IoTなどの最新テクノロジーを活用した社会インフラDXソリューションの提供

【会社の特徴】
同社は、社会や産業インフラの設備点検、防災・減災対応、警備・監視などの領域における深刻な労働力不足の解決に向けて、デジタル技術を用いた業務の完全自動化を実現するスタートアップ企業です。独自のAI技術を組み込んだアプリケーション開発プラットフォーム「SENSYN CORE」を核に、各種点検アプリケーション、生成AIを用いたインフラ設備向け画像診断サービスなど、先進的なソフトウェア・プロダクト群をワンストップで展開しています。ドローンやUGV等のハードウェアをスマートに制御する高い技術力とマーケットインの視点を強みに、電力、プラント、建設、公共などの大手企業・自治体との共同プロジェクトを多数推進しており、社会の当たり前を進化させるインフラDXのリーディングカンパニーとして急成長を遂げています。
設立
2015年10月1日
資本金
4億8700万円(資本剰余金含む、2026年3月31日時点)
従業員数
単体:108名(2026年3月31日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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