募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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技術と事業を接続し、組織設計や技術戦略を横断的に牽引できる！【職務概要】
同社にて、エンジニアリングマネージャー（候補）として、
「組織設計・技術戦略・評価制度運用」を担っていただきます。
【職務詳細】
・チーム構造設計（役割／レイヤー／責務分離）
・アサイン最適化（スキル・成長・負荷）
・開発生産性の最大化（リードタイム・品質）
・評価制度の運用・改善
・評価キャリブレーション
・アーキテクチャ方針の策定
・技術的負債の管理・解消
・採用設計、組織設計、評価制度設計
・技術戦略策定、アーキテクチャレビュー文化構築
【魅力】
・技術／組織／評価を一体で設計できる
・KPI／PLに直接影響する意思決定ができる
・VPoE／CTOと近い距離で組織を作れる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・組織設計・評価制度・技術戦略の横断設計をした経験
・エンジニアチームのマネジメント経験
・技術設計レビュー経験
・KPIに基づいた開発／改善経験
・組織 or 技術の意思決定経験
・評価 or 育成に関わった経験
【尚可】
・事業P／Lの理解
・組織変革経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・技術を「事業構造」に接続できる方
・文化を作れる方
・思考レベルを上げられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月（試用期間中の条件の変更はありません）)
- 勤務地
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東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックス4F・5F
JR各線「渋谷」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：30～18：30（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額428000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（平均3ヶ月分／年）※2024年度実績
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（50，000円まで）、慶弔見舞金、結婚祝金、出産祝金、単身赴任手当、確定拠出年金（401k）、各種レジャー施設割引、育児・介護時短制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日115日（＋5日以上の有休取得義務）】完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次選考⇒二次選考⇒最終選考（変更になる可能性あり）
※原則、選考はWEBで行います
※状況により変更になる場合あり
