募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員の為
- 仕事内容
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■電通グループ■プライム案件■幅広いキャリアパス■所定労働時間7時間■クライアントと寄り添いながらステークホルダーとのパートナーシップを築き、クライアントスタッフや専門メンバーをリードしながら、セールス、マーケティングにおけるデジタル活用を施策・データ・ITまで統合的に変革を推進する業務です。
【案件例】
（例１）
顧客体験設計・顧客接点戦略等のDX戦略の立案やサービスを成長させるためのマーケティングの施策戦略を考え、それらの提供価値や体験の具体化、PoC設計、開発フェーズのサポート、リリース後のサービス成長などのコンサルティング
（例２）
BtoB対面営業活動、担当がつくBtoCの対面営業活動（MR活動や保険ライフプランナー活動など）における施策の戦略デザイン、施策プランニング、施策PDCAディレクションおよび業務定着支援
◎クライアントの種別も多く、電通グループだからこそ集められている3rd partyデータやパネルデータなどもあり、多種多様なデータに触れることができます
◎希望を考慮してアサインを検討するため、領域（戦略～実行、インダストリー、AI・機械学習など）や業務範囲が限定されることがなく、伸ばしたいスキルを伸ばすことができる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■コンサルティングファーム、事業会社における下記いずれかのご経験を有する方
ビジネスコンティング、新規事業企画、経営企画、リサーチ、マーケティング企画、PoC企画、データ活用・分析・戦略設計、施策設計、データ設計、システム導入（MA／CDP／SFA／CRM等）等
■ビジネス、データ・テクノロジーを統合した事業構想の経験
■論理的思考力、ファシリテーション力、分析／洞察力があること
【尚可】
■PM／PLとしてプロジェクトリードの経験
■テクノロジーコンサルティング、業務コンサルティング、営業企画の業務経験
■WEB／アプリ構想～開発～グロースのプロデュース・ディレクション業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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東京都港区東新橋1-8-1
JR山手線「新橋」駅より徒歩4分
都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制(所定労働時間：7時間／グレードによってコアタイム有り)
- 年収・給与
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年収:500万～1500万程度
月給制：月額417125円
給与:※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）
賞与:年2回（3月・9月）
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、ベネフィットステーション、電通グループ研修、社内カフェ利用可、語学研修、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、社内ライブラリー利用可
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特定積立休暇、業務疾病休暇、リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
