プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
ノーコード・ローコード開発(PM/PLクラス) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/24~26/07/12求人No:WORKP-408850870
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

ノーコード・ローコード開発(PM/PLクラス) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社BREXA Technology
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
エンジニアの教育・育成に投資!安心したキャリア形成!福利厚生充実!
【職務概要】
同社において、幅広いクライアントの業務改善をプロジェクトリーダーとして牽引するポジションです。
担当するクライアントの課題を洗い出し、解決のためのプロジェクトを立案するところからご担当いただきます。プロジェクトに関わるクライアント側のメンバーのマネジメントやリスク管理など、プロジェクトをリードします。

【職務詳細】
ノーコード/ローコードツール、RPA、AR/MRデバイスを活用したシステム構築における、調査から、要件定義・開発・運用の各フェーズにおいて下記業務をご担当頂きます。
・お客様との仕様調整
・開発業務
・マネジメント

【案件事例】
・大手電気機器メーカー(AR/MRソリューションツールを用いた開発)
・大手SIer(ノーコードWebデータベースツールを用いた開発)
・同社グループ企業(RPAツールを用いた開発)
・同社プロダクト・同社サービス開発

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プロコードでのシステム開発(言語問わず)実装経験1年以上
・リーダー経験
・顧客、メンバーとの円滑なコミュニケーション力

【尚可】
・DX推進案件に携わった経験
・調査、要件定義~開発~運用までの一連の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・向上心/探究心を持って取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区銀座6‐17‐1 銀座6丁目‐SQUARE 5F・6F(または都内近郊拠点)
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅 徒歩3分 ※プロジェクトにより異なる可能性があります。
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分 (実働8時間)
※プロジェクトにより異なる可能性があります。
年収・給与
年収:500万~800万程度
年俸制:月額416700円
給与:スキルによって判断
賞与:なし
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
労働組合加入、慶弔金制度、提携保養所、キャリアカウンセリング、借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)、各種優待サービス、交通費全額支給、永年勤続表彰、資格取得祝い金、家族手当、休日・深夜・出張手当、確定拠出年金制度(401K)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り ※年二回/土曜に全社定例会有
選考プロセス
面接(1~2回)+適性検査(性格診断)→内定 ※筆記試験:なし
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社BREXA Technology
事業内容・会社の特長
【事業内容】
機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

【会社の特徴】
同社はアジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルに事業展開をするグループです。
日本国内における大手ものづくりメーカーを中心に機電からITまで幅広い領域でエンジニア派遣を行い、
他にも自社開発を行うなど、日本のモノづくりに貢献しています。
エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、
エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。
また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。
あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。
設立
2004年12月
資本金
4億8365万4000円
売上高
503億4400万円(2018年12月期) 35923百万円(2017年) 26731百万円(2016年) 200億円(2015年) 149億円(2014年) 88億9000万円(2013年12月31日)
従業員数
20061名(2024年12月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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