サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】AWS・Azureエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/24~26/07/12求人No:WORKP-408457592
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】AWS・Azureエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

富士ソフト株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【年間休日125日】大手安定企業!プライム比率8割・多彩な案件で成長できる環境◎
【職務概要】
同社では中規模~大規模プライム案件の対応を行っています。
数多くの案件実績を基にした同社のノウハウを十分に活用し、数千~数万ユーザー規模となるプライム案件のお客様システム更改案件のSE業務をお任せします。

【職務詳細】
・要件定義
営業担当者やPMなどと連携してお客様の要望ヒアリングを実施します。
・提案、見積り対応
営業担当者やPMなどと連携して見積書の作成、提案活動を実施します。
・AWS、Azureなどの基本設計~構築業務
お客様要件を基に基本設計書、詳細設計書の作成、構築作業などを実施します。
・運用フェーズ以降のエスカレーション対応
システム障害時など運用担当者からのエスカレーションに対応します。

【本ポジションの魅力】
・総合ITソリューションベンダーだからこそ実現可能な多様な経験が、技術者としての幅広いスキルを醸成します。
・技術はもちろん、コンサルタント、マネジメントなど幅広いキャリアパスが用意されています。
・AWS・VMwareが認めた技術力で様々な賞を受賞しており、大規模プロジェクトでのクラウド導入実績は国内トップクラスです。

【業務内容変更の範囲】
会社内でのすべての業務
応募資格
必須
【必須】
・AWSまたはAzureの設計、構築経験(3年以上、規模不問)
・リーダー経験、もしくはリーダーに準ずる経験

【尚可】
・仮想化、NW、Linux、セキュリティなどインフラ全般の基礎知識
・お客様との折衝経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・大規模な案件で経験を積みたい方
・プライム案件の対応、PMへのキャリアアップを実現したい方
・周囲にスペシャリストがいる環境で仕事をしたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区東新橋2-15-1
各線「汐留」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:なし)
※標準的な労働時間:9時00分~17時30分
年収・給与
年収:550万~741万程度
月給制:月額291000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅、ベネフィット・ステーション加入
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※途中で適性テストあり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
富士ソフト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
SI事業(組込系/制御系ソフトウェア、業務系ソフトウェア、プロダクト・サービス、アウトソーシング)ファシリティ事業、その他事業

【会社の特徴】
【ワークライフバランス】に関する取り組みについて下記のような支援があります。
・「多様な働き方、ライフスタイル」のサポート制度
・「在宅勤務制度」「育児、介護支援制度」
・「残業削減の取組み」

■企業の社会的責任(CSR)としての基本理念4つ「もっと社会の役に立つ」「もっとお客様に喜んでいただける」
「もっと地球にやさしい企業グループ」「ゆとりとやりがい」を掲げ、社会貢献度の高い企業として現在も成長中の会社です。
設立
1970年5月
資本金
262億28万円
売上高
単体:2069億84百万円 (2023年12月末現在) 連結:2988億55百万円 (2023年12月末現在) ----------------------------------------------- 単体:1922億71百万円 (2022年12月期) 連結:2787億83百万円 (2022年12月期) ----------------------------------------------- 単体:1123億71百万円 (2017年12月期) 連結:1807億73百万円 (2017年12月期)
従業員数
単体:9,806名 連結:19,669名(2024年12月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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