ITコンサルタント
ITコンサルタント(FDE) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/24~26/07/12求人No:WORKP-408863740
NEWITコンサルタント

ITコンサルタント(FDE) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Dirbato
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
★ITコンサル事業×新規事業のコンサルファーム!目標はホールディングス化★
【職務概要】
各業界のリーディングカンパニーに対し、AI・データ・クラウドを活用した業務変革プロジェクトにおいて、構想・設計から実装、本番導入、運用・定着まで一気通貫で担当します。

【職務詳細】
顧客の現場に深く入り込み、業務や制約を起点に課題を捉え、特定のツールやベンダーに依存しない中立的な立場で最適なソリューションを設計し、仮説検証を高速に回しながらプロジェクトを推進します。提案やPoCに留まらず、実装・導入まで自ら手を動かしながら関与し、プロジェクトの成功に責任を持ちます。

・顧客現場に入り込んだ業務理解(業務フローの可視化・構造化)
・課題整理・論点設計
・AI/データ活用ユースケースの企画・設計
・PoC(プロトタイプ)の開発・検証
・LLM/RAG/ワークフロー自動化の実装
・データ基盤/API/システム連携設計
・本番導入・運用設計・定着推進
・継続改善サイクルの推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・以下いずれかの経験
- ITコンサル/SI/DX推進/業務改善の経験
- システム開発/データ活用/プロダクト開発の経験
・論理的思考力および顧客課題を整理・推進できるコミュニケーション能力
・クライアントとの顧客折衝経験
・構想や提案だけでなく、実装・定着までやり切りたい志向

【尚可】
・AI/データ活用に関するプロジェクト経験
・業務改革やBPRなどの経験
・PoC~本番導入の経験
・LLM/RAG/Agentの活用経験
・PM/サブリード経験
・業務定着支援/チェンジマネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術を使って課題解決したい方
・変化の速い環境を楽しめる方
・未整備な領域で型を作ることに興味がある方
・不確実な状況でも仮説を立て、試し、改善するサイクルを回せる方
・新しいサービスやオファリングづくりに主体的に関わりたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー32階、もしくはクライアントサイト(※東京都内を想定)
東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩5分(もしくはクライアント先)
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分 ※プロジェクトによって変動あり
年収・給与
年収:1000万~2000万程度
月給制:月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)、キャリアカウンセリング制度、資格取得補助制度、新規事業提案制度、全社交流会、社員表彰制度、部活動
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日(土日祝)】年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、代休、子の看護休暇、介護休暇、私傷病休職、産前産後休業
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→内定(新規事業企画ポジションは3回面接予定)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Dirbato
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ITコンサルティング全般、DX支援、AI・ビッグデータ活用支援、IT戦略立案~実行支援、インキュベーション・新規事業支援、IT人材向けマッチング・フリーランス支援

【会社の特徴】
戦略コンサルタント>ITコンサルタントというコンサル業界のヒエラルキーを変えるべく、ITコンサルタントの市場価値を高めたいというビジョンを軸に創業。

同社が選ばれる理由は、開発部隊を持たずに、顧客に対して中立かつ公平なポジションからサービスを提供可能だという点です。開発部隊を持っている大手コンサルティングファームだと、提案の際にどうしても自社開発を行う提案を選んでしまいがちですが、同社は顧客の状況に1番最適な提案ができているという点がお客様から評価されています。また、コンサルタントがセールスのミッションを持たず専任のセールスチームが社内リソースの活用をし行動量を最大化させているため、案件を取りこぼすことなく事業の拡大ができています。
設立
2018年10月
資本金
1億円
売上高
約260~430億円
従業員数
約1700名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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