営業(法人向け)
PR企画営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/24~26/07/12求人No:WORKP-408895712
NEW営業(法人向け)

PR企画営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ピアラ
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大および組織強化に伴った増員
仕事内容
【スタンダード上場】独立系マーケティングDX/年間休日120日以上/AI推進中
【「株式会社ピアラ」とは?】
 ブランディングからユーザー獲得、育成ファン化までを可視化分析し
 コンサルティングしながらマーケティング実地も行う、
 マーケティングDXカンパニーです。

【お任せすること】
 SNS・Webを中心としたPR戦略の企画立案から、企業への提案、
 案件推進、納品までを一気通貫で担当いただきます。
 SNS×PR×インフルエンサーを掛け合わせ、
 話題化から認知拡大までを設計するポジションです

【職務詳細】
■誰に:取引中の企業
■何を:SNS・Webを中心としたPR企画
■手法:課題の整理から実施し、実際に企業への提案を行います
・コミュニケーション戦略設計
・案件の進行管理/クライアント折衝
・インフルエンサー施策を活用したPR企画の設計
・他部門と連携した統合プロモーションの企画推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SNS/Webメディアを活用したPR/プロモーション企画経験3年以上
 └PR会社、広告代理店、デジタルエージェンシーなど、所属企業は
  不問です。
・クライアント課題の整理~提案経験

【尚可】
・メディアリレーションの構築~運用経験
・イベント/キャンペーン/話題化施策の企画経験
・インフルエンサーのキャスティング~ディレクション経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・世の中で話題になる企画を生み出したい方
・SNS、PR、インフルエンサーマーケティングを横断した
 コミュニケーション設計に挑戦したい方
・クライアントの課題解決や事業成長に深く関わりたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3
恵比寿ガーデンプレイスタワー13F
JR各線「恵比寿」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
10時00分~19時00分
(毎週水曜はノー残業デーです)
年収・給与
年収:600万~800万程度
年俸制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
【社会保険完備】交通費支給(上限4万円/月)/資格取得支援・手当/表彰制度/レイヤー別研修あり/貸出図書/従業員持株会/企業型確定拠出年金/家賃補助手当(規定あり)/引越奨励金(規定あり) など
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、スモ休、産前休暇、産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※役員が同席出来れば1回
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ピアラ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■マーケティング全般における企画、開発、運用業務全般■情報処理、分析、機械学習による研究開発及びソリューション提供■広告に関する企画、運営及び代理業務■CRM全般に対するコンサルティング及び運用業務 等

【会社の特徴】
同社は、“コンサルティング型エージェンシー”を事業コンセプトに、広告代理業務、通販支援業務、広告マーケティング業務というサービスを提供しています。同社の事業は、これらのサービスをミックスさせ、クライアント企業の売上に繋がる仕組みや仕掛けを実現していくことです。強みはダイレクトマーケティングの総合提案力であります。一般消費者の嗜好が細分化しOne to Oneマーケティングが注目される中、常に新しいメディア活用手法を創造し、なおかつマーチャンダイズシステムまで一貫して提供出来るソリューションを用意しています。広告代理業務で提供する独自サービスは、良質パートナーを構築し悪質ユーザーを排除するクローズアフィリエイトの仕組みや、あらゆる属性マッチングで効果の最大化を狙う仕組み、αブロガーをインフルエンサーとしてキャスティングしクチコミパワ…
設立
2004年3月
資本金
50百万円(2025年6月末)
売上高
49億円(2015年12月期)
従業員数
161名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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