募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
ARR100億円を目指す成長フェーズにて、一人目として人事組織の立ち上げに挑戦。【職務概要】
同社の一人目の人事担当者として、採用活動の本格化や組織強化に対応するため、人事業務全般、組織課題の解決、人事機能の立ち上げを担っていただきます。
【職務詳細】
◎採用業務全般
・採用計画の策定
・採用戦略の立案・実行・改善
・選考プロセスの管理運営
・RPOマネジメント
◎組織課題の解決
・人員拡大に伴う組織体制の整備
・MVVの浸透のための施策実行
・社員が力を発揮できる職場環境の設計
・評価制度の運用・改善
◎人事機能の立ち上げ
・人事業務の仕組み化・効率化
・経営層やマネージャーとの連携による組織課題の解決
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・スタートアップまたはベンチャーでの採用、人事経験3年以上
【尚可】
・アーリー期（5～50名）のスタートアップで、人事業務をリードされた経験
・グローバル採用の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）)
- 勤務地
-
東京都港区赤坂5丁目2－33 IsaI AkasakA
東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 ※フレックス制度有
- 年収・給与
-
年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年1回（12月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当支給（公共交通機関使用したものを実費支給）、ワーケーション制度あり（ただし国内のみ）、書籍購入制度、数ヶ月に1回程度の懇親会あり（任意参加）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 土曜日、日曜日、国民の休日（日曜日と重なったときは翌日）、年末年始休暇（12月～1月で5日間）、リフレッシュ休暇（7日間）、年次有給休暇（半年後10日支給）
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
