募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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同社が管理する工場施設にて電気主任技術者として、同社が管理する工場施設にて電気主任技術者として、
電気設備の管理・監督をお任せします。
電気設備の管理・監督をお任せします。
【具体的な職務内容】
・保安規定に基づいた年次点検の指揮及び管理、監督
・電気設備故障対応時において、関係者（客先、協力会社、社内関係者）の各種調整
・電気工作物の工事、維持及び運用に関する修繕及び設備保守の中長期計画の作成
・管理計画及び予算作成、損益管理
・施工現場での電気設備の監督及び品質管理
■働き方
※1．シフト制による勤務でございます。
※2．宿直勤務はございません。
■社風
コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。
管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、
安心して就業することができます。
中途入社が7割超を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。
■同社の特長・強み：
次から次へと新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代。
そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。成長する建物管理業界内において、全国に広がるネットワーク
や多様な用途に対応できる専門家集団等、他社にはない強みを武器に、現在管理物件の総延床面積は
新宿区の面積に匹敵する約16平方キロメートルを誇っています。ビル管理が主体の会社です。
- 応募資格
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- 必須
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・第二種電気主任技術者をお持ちの方
かつ
・ビルメンテナンス経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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栃木県鹿沼市 または 下野市内の工場施設
※通常、転居を伴なう転勤はなし
- 勤務時間
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下野市への配属の場合：8時30分～17時30分（休憩1時間）
鹿沼市への配属の場合：8時00分～17時00分（休憩1時間）
※1．シフト制による勤務でございます。
※2．宿直勤務はございません。
- 年収・給与
- 450万円 ～ 700万円程度を想定
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
（※健康保険は、全国土木建築国民健康保険組合に加入しています）
■資格取得費用援助制度有（受験料負担、通信教育補助、勉強会を開催）
■保養所有(社有及び契約施設多数有)
■退職金制度・定年後の再雇用制度(最長70歳まで勤務可能）
■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度■持株会制度
＜その他手当＞
■交通費全額支給
■家族手当：上限22,000円／月
■資格手当：上限20,000円／月
■選任手当 ■非常駐手当 ■ライセンス手当 ■転勤手当
- 休日休暇
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・完全週休二日制 ※休日はシフトでの調整
・年次有休休暇
・特別休暇（結婚、忌引、永年勤続など）
・夏季に有給休暇取得強化期間有
(夏季休暇という名目ではありませんが、夏季に4日間休暇を取っていただくことを想定して有給休暇に組み込んでおります。)
・育児休業 ※男女ともに取得実績あり
・産前産後休暇
・年末年始休暇
・介護休業
- 選考プロセス
- ■面接（通常1～2回）＋■適性検査→■内定
