募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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完全週休2日制◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
担当領域の仮説を自ら描き、現場変革をリードする実行責任者を募集します。
プロジェクトの特定領域やワークストリームの責任者として、
論点の構造化から示唆の導出までを自走して担います。
与えられたテーマを処理するだけでなく、自ら論点を整理し、
仮説を持って領域を前進させる「自走する知性」が求められるポジションです。
【職務詳細】
・論点設計・分析：担当領域の論点を構造化し、
必要な分析アプローチを設計して具体的な示唆を導き出す。
・ワークストリーム管理：自担当タスクや
小テーマの進捗・品質を自律的に管理・推進する。
・人事戦略の具体化：ジョブロール定義、
JD可視化、評価設計など、特定HR領域の課題整理と実務推進を担う。
【ミッション】
・担当領域の成果創出：担当領域の論点を整理し、
分析設計から示唆導出までを一気通貫で主導する。
・クライアント・トラストの構築：実務責任者（課長～部長級）と
信頼関係を築き、現場を動かしてプロジェクトを前進させる。
【業務内容変更の範囲】
会社内での全ての業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・コンサルタント、事業企画、人事企画等の人事領域における実務経験
（目安5～9年）
・論点整理、仮説構築、分析設計、資料作成を一人で完結できるスキル
【尚可】
・採用・制度・育成などのHR主要領域における専門知見
・メンバー上位～リーダー層としてのチームリード経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自走志向が強く、曖昧な状況でも自分で整理して前に進める方
・厳しいフィードバックや難しい状況も他責にせず、
改善行動に変えることができる方
・成長意欲に加え、裁量や責任範囲の広さを重視して仕事に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分
各線「渋谷」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:650万～1000万程度
月給制：月額541666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ賞与あり
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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家族手当、交通費支給、結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠）、定期健康診断、PC／電話貸与、フリードリンク、英語対応サポート（ビザ等）、部活動補助、資格支援金、Track受講、MANA Studio（マルチLLM）利用、年2回の全社総会／表彰
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12／31～1／3）、有給休暇、特別休暇（結婚／妻の出産／服喪／その他会社が認めた場合）、出産休暇、育児休暇、生理休暇
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談※必要に応じて→1次選考+《(1)知能・適性検査》→2次選考+《(2)WEBテスト》→(3)ワークサンプルテスト※必要に応じて→最終選考
※状況により変更になる場合あり
