募集要項
- 募集背景
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【当社について：客先常駐なし、100%社内受託開発へのこだわり】
当社は、「Make Everyone Happy with IT Solutions」という理念のもと、企業向け業務システムの開発を中心に行っているソフトウェア会社です。
大きな特徴は、SE派遣やSES契約を一切行わず、100%一括請負による「受託開発」を貫いている点です。 私たちが最も大切にしているのは「リスペクト」と「チームワーク」。社員同士が互いを尊重し感謝し合うことで、最高のチームを作り、お客様に最高のサービスを提供することを目指しています。
【募集背景：世界シェアを誇るERPパッケージのスペシャリスト集団へ】
インフォア社の製造業向けERP「SyteLine」のパートナーとして、2025年には「Best Evangelist Award」および「Best Go-Live Award」の2部門を受賞するなど、高い技術力と実績を誇ります。
創業以来21期連続黒字経営を続けている当社では、さらなる事業拡大を目指しています。お客様の「未来」に責任を持ち、共に成長を加速させていただけるERPコンサルタントを募集します。
- 仕事内容
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お客様の業務ヒアリングや要件定義などの上流工程から、本稼働までのユーザフォローをお願いします。【具体的にお任せしたいこと】
弊社トップコンサルの直下で、お客様の抱える課題を経営視点から見定め、裁量権を持って解決していただきます。
・既存のERP案件対応
・ERPシステムの要件定義
・開発・導入の統括
・導入後のコンサルティング
これまでのご経験を最大限に活かせるよう、お任せするミッションを柔軟に決定します。
基本的には、お客様の業務ヒアリングや要件定義などの上流工程から、本稼働までのユーザフォローをお願いする予定です。
各プロジェクトの進捗状況と保有スキルを考慮し、最終的に参画頂くプロジェクトとフェーズを決定します。
その先のキャリアプランとしては、GMクラスにまで成長し、是非とも経営に携わっていただきたいと考えています。
【身につくスキルやできること】
・裁量権を持ち、事業成長を牽引できる
・お客様との交渉力、経営的視点での提案力が身につく
・製造業の業務知識、世界的ERPパッケージ「SyteLine」の専門知識がつく
・マネジメントコースに加え、技術を極める「プロフェッショナルコース」など、多様なキャリアパス
・ゆくゆくは経営に携わることができる
【リアルソフトのコンサルタントとして働く魅力】
弊社のコンサルタントは、単なる「IT導入担当」ではありません。お客様のビジネスに深く入り込み、「業務そのものをどう変えるか」という経営課題に直結する提案を行います。
100%直接取引（プライム案件）のため、お客様から「業務が楽になったよ、ありがとう」という感謝の言葉を直接いただけるのが、この仕事の最大の醍醐味です。
※インタビュー記事：ビジネスとITの架け橋になる面白さ（https://www.talent-book.jp/realsoft/knowhows/52710）
【第三者機関からも認められた「最高のチーム」を創る環境】
私たちは「Make Everyone Happy」という理念の実現には、まずメンバー自身が心身ともに充実していることが不可欠だと考えています。
■働きがいとホワイトさを両立
Great Place To Work®「働きがい認定企業」選出
第11回 ホワイト企業アワード「人材育成部門」受賞
■オンとオフのメリハリを徹底
平均残業時間：月14時間（2024年度実績）
有給休暇取得率：71%（ワークライフバランスを尊重する風土です）
■個人のパフォーマンスを最大化する自由度
フレックスタイム制、服装自由、音楽を聴きながらの作業もOK。
自分に最適なスタイルで集中できる環境を整えています。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験
・ITコンサルタント
・Webアプリやシステム開発経験
- 歓迎
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・ERP導入経験
・プロジェクトマネージャー経験
- フィットする人物像
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【求めるマインド】
・「RSI way SPIRIT」に共感し、チームでの成果を最大化したい方
・「学びたい」「挑戦したい」という成長意欲をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員（期間の定め：無）
試用期間：有 3ヶ月間（試用期間中の勤務条件：変更無）
- ポジション・役割
- ERPコンサルタント（幹部候補）
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
- 9:00～18:00（フレックスタイム制あり）
- 年収・給与
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想定年収：900万円～1,200万円
月給：565,000円～
※残業代別途支給・ただし管理監督者で採用の場合は支給なし
※ご年齢・経験・スキルを考慮し決定します。
■賞与：年2回（7月・12月）基本給の5ヶ月分+役職手当／年（2025年度実績）
業績連動賞与：有り（2022・2023年実績）
■諸手当：技術手当、役職手当有り
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給（上限：3.5万円/月）
・社会保険完備
・ベネフィットステーション加入
・確定拠出年金補助
・服装自由、音楽を聴きながらの仕事OK
・退職金制度
・資格取得支援制度
・フリードリンク
・ランチ代補助制度
- 休日休暇
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・土日祝日（完全週休2日制）
・夏季休暇（3日間）
・記念日休暇（入社直後に1日付与）
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
- 選考プロセス
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カジュアル面談 （まずは当社の事業内容や、お任せしたい業務をざっくばらんにお伝えできればと思います）
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一次面接 （基本的にはオンライン面接を予定しております）
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二次面接 （基本的にはオンライン面接を予定しております）
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役員面接 （対面）
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内定
