募集要項
- 募集背景
- 増員募集／更なる組織強化／組織・事業立て直し
- 仕事内容
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上場を見据える成長企業で、経理・財務の仕組み化とガバナンス構築を牽引する◎■管理会計の基盤構築と強化（数字の信頼性向上と仕組み化）
・社内で乖離が発生している各種データの連携プロセスを見直し、経理側で一元管理・担保できる「正しい数字のインフラ」を再構築する
・属人化を排除し、誰がやっても同じ精度で高速に締まる月次・四半期決算フロー（仕組み）の設計
・不動産買取再販ビジネスにおいて最も重要な「キャッシュの回転数」を可視化するため、プロジェクトごとの仕入～リノベーション～売却までのリードタイムと採算性を追うロジックの構築
・全社・部門別の予算策定だけでなく、高精度な予実分析を行い、経営陣が迅速に判断できる財務レポートラインの確立
■税務業務の内製化（守りのガバナンス）
・外部の顧問税理士に依存しない、自社主導での税務申告書作成（下書き含む）および適正な税務判断
・不動産取引、組織再編、ストックオプション等に関わる税務リスクの事前検知と対策立案
■IPO（上場審査）への対応
・外部監査法人との折衝、ショートレビュー・本監査への対応
・財務報告に関わる内部統制（J-SOX）の構築・運用設計
■組織マネジメント
・経理チーム（メンバー数名）の育成、業務マネジメント
・他部署（営業・開発等）に対し、必要な数字や期日の重要性を丁寧に説明し、会社全体の管理レベルを底上げする
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・公認会計士または税理士の資格をお持ちの方
・月次・四半期・年次決算の主担当または最終確定・承認の経験（5年以上目安）
・自社での税務申告書の作成（下書き含む）や、税務判断の実務経験（顧問税理士への丸投げではない実務経験）
・管理会計（予算策定、予実分析、部門別・事業部別の採算管理など）の構築または運用経験
・メンバーのマネジメント経験（2～3名以上）または、他部署を巻き込んだプロジェクトの推進経験
【尚可】
・不動産業界、または「在庫」を抱えるビジネス（製造・小売等）での経理・財務経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・経営陣と同じ視座に立ち、泥臭い現場の実務・改善から財務戦略をリードできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区東麻布3丁目3-1 アイザック東麻布3階・4階
大江戸線・東京メトロ南北線「麻布十番」駅徒歩３分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:996万～1142万程度
月給制：月額700000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、資格手当（宅建士：月3万円）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日休み）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
