募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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完全週休2日制◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
人的資本経営の実装に向け、大手企業のCxOや事業責任者のパートナーとして、
組織全体の「実行責任者」を担います。
【職務詳細】
■戦略的アカウント・リパネトレーション（再参入）
・既存の取引実績を信頼の足がかりとし、
未開拓の他部門や経営層へアプローチを拡大。
・全社規模の商談へと再構築します。
■多層的なステークホルダー・マネジメント
・大規模組織特有の複雑な意思決定ラインを読み解き、
各部門のキーマンを巻き込んだ合意形成を主導。
・役員クラスの確実な意思決定を支援します。
■「共創型」ソリューションのグランドデザイン
・既製品の提供に留まらず、顧客の経営戦略に最適化したAIアセスメントや
独自基盤の「共同開発」を提案。
・競合他社が介入できない独自の価値を確立します。
■ディール・オーケストレーション
・大規模な案件成約に向け、社内のAIエンジニア、コンサルタント、
経営陣を一つのプロジェクトチームとして統合し、戦略的な提案活動を牽引します。
■データ駆動型経営への移行支援
・導入した仕組みから得られるスキルデータを統合。
【業務内容変更の範囲】
会社内での全ての業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大手企業（エンタープライズ）への提案・深耕経験（3年以上）：
規模の大小を問わず、既存の取引をきっかけに「他部署への横展開」や
「提案範囲の拡大」を自ら仕掛け、形にした経験
・複雑な合意形成プロセスの推進：複数の関係者が関わるプロジェクトにおいて、
各所の本音を引き出し、落とし所を見つけてプロジェクトを前に進めた経験
・「人的資本」や「組織変革」というテーマへの知的好奇心：
ツールを売るのではなく、顧客の組織がどう変わるべきか？という問いに対し、
自分なりの仮説を持って議論できること
【歓迎】
・外資IT、大手SIer、または戦略／総合コンサルティングファームでの経験：
「決まった型」の提案に物足りなさを感じ、より顧客に踏み込んだ提案をしたいと
考えていること
・「共創」や「カスタマイズ提案」の経験：プロダクトの標準機能だけで解決できない課題に対し、開発チームと相談しながら「解決策をクリエイト」した経験
・特定の業界（製造・金融・商社等）への深いドメイン知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・完成された営業フローをなぞるのではなく、自ら「大手攻略の勝ちパターン」を構築し、組織に展開することに喜びを感じる方
・営業の枠に閉じこもらず、プロダクト開発やマーケティングにも意見を出し、事業を共に成長させたいという志向を持つ方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分
各線「渋谷」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:1000万～1800万程度
月給制：月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ賞与あり
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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家族手当、交通費支給、結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠）、定期健康診断、PC／電話貸与、フリードリンク、英語対応サポート（ビザ等）、部活動補助、資格支援金、Track受講、MANA Studio（マルチLLM）利用、年2回の全社総会／表彰
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12／31～1／3）、有給休暇、特別休暇（結婚／妻の出産／服喪／その他会社が認めた場合）、出産休暇、育児休暇、生理休暇
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談※必要に応じて→1次選考+《(1)知能・適性検査》→2次選考+《(2)WEBテスト》→(3)ワークサンプルテスト※必要に応じて→最終選考
※状況により変更になる場合あり
