募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴い増員募集いたします。
- 仕事内容
-
本社人事部に所属し新卒採用からお任せします。【具体的には…】
・学生セミナー、説明会(全国の大学やセミナー会場)
・東京、大阪でのインターンシップの企画運営、推進(毎年8月に複数回開催)
・求人メディア対応、応募者受付、各種連絡対応など、新卒採用に関わる業務
・入退職に伴う入力・発送業務
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
同社は、建築用塗料分野で国内トップクラスのシェアを誇るスタンダード上場企業です。自己資本比率80％以上の無借金経営という強固な経営基盤が強みです。社内は全社員の7割強が中途入社で構成されており、定期勉強会や全体研修を通じて誰もが馴染みやすい環境が整っています。また、原則19時以降の残業禁止や年1回の連続5日間休暇の取得、充実した福利厚生など、高い働きやすさも実現しています。今回の募集である新卒採用はほぼ通年業務となっており、会社の未来を担う新しい仲間を迎える充実感のあるポジションです。
- 応募資格
-
- 必須
-
・基本的なPCスキル(Office関係)
下記のいずれかに該当する方。
・人事(採用業務)の経験
・人材系の営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
大阪府茨木市
※転勤なし
自動車通勤：否
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
-
8:30-17:00
時間外労働:月/16時間程度
実働:日/7時間30分
休憩:60分
- 年収・給与
-
年収：441万～510万円
経験・能力等により決定
賞与：年3回（昨年実績7.5ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：242,500円～286,500円
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
交通費支給、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当、転勤手当、職務手当、食事手当、皆勤手当、地域手当（該当者のみ）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
社員持株会、財形貯蓄制度、健康診断(年1回)、自社保養所(全国契約保養所100ヶ所以上)、通信教育制度
在宅勤務 （一部従業員利用可）、リモートワーク可 （一部従業員利用可）、出産・育児支援制度 （全従業員利用可）
資格取得支援制度 （全従業員利用可）、研修支援制度 （全従業員利用可）、社員食堂・食事補助 （全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：124日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
