募集要項
- 募集背景
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当社は2030年に向けて「コミュニティビジネスカンパニー」という独自のビジネスモデルを展開し、時価総額100億円、社員数250名体制への拡大を目指しています。
現在、既存ビジネスモデルの変革と新市場への進出を急速に進めており、その成功条件として「全社員が利用する情報基盤の強化」による経営効率の向上を掲げています。これまで以上にセキュアで、かつ現場の経営状況をリアルタイムに可視化する「基幹システムの再構築・統合」や「社内ポータル・全社情報共有ツールの導入運用」といった大型のIT投資・変革プロジェクトが目白押しです。
- 仕事内容
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情報システム部のプレイングマネージャーとして、グループ全体の成長を支えるシステム共通基盤の構築を、戦略・執行の両面から牽引をお任せいたします。▼具体的な業務内容
情報システム部の部長として、執行役員のもと、以下のミッションの実行をリードしていただきます。
ITガバナンスとセキュリティ、コンプライアンス体制の強化
セキュリティ戦略の構築と、実行
J-SOX（IT全般統制・J-SOX運用評価）への対応および監査法人対応
個人情報保護推進体制における情報システム管理業務
基幹システムの点検と見直し
見積、受発注、仕入れ、請求書受け入れ、稼働入力を一元管理し、案件ステータスやリスクを可視化する統合基幹システムの計画およびリプレイスの推進
マネジメント
IT/情報システムチーム（現在、メンバー2名）の統括、育成、および業務管理
▼組織/チーム体制
情報システム部は、今回募集する部長と、メンバー2名の合計3名体制で運営しております。
規模の大きいチームではないため、連携のスピード感を保って業務を推進することができます。す。
▼働く環境
フレックス制度を導入しており、自分の働き方にあった勤務が可能です。利用率も高く、オンオフをはっきりさせて働くことが可能です。
会社行事も複数あり、社員同士の距離が近いのが特徴です。距離が近いため、密なコミュニケーションをとることが可能となります。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社において、基幹システム（ERP/ワークフロー等）のリプレイスや統合プロジェクトを主導した経験
・社内システム、クラウドサービス、ネットワークの設計・運用経験
- 歓迎
- ・上場企業におけるIT全般統制（J-SOX）やISMSの構築・運用、またはそれに準ずる監査対応の経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 情報システム部 部長
- 勤務地
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東京本社勤務
（101-0048 東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル）
最寄駅：東京メトロ丸の内線「淡路町」／都営新宿線「小川町」徒歩3分、JR「神田駅」徒歩7分
当社は、出社とリモートワークを併用するハイブリッドワークを推進中です。
- 勤務時間
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フレックスタイム制
＊標準労働時間 8時間
＊コアタイム 10:30-16:00
＊休憩 1時間
- 年収・給与
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年収 850万円 ～ 1000万円
月給：58万3000円～65万6000円
備考：基本給￥428,000～￥501,000 諸手当（一律支給）￥155,000～￥155,000を含む/月
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※別途家賃手当、家族手当などあり
- 待遇・福利厚生
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▼昇給・賞与
・昇給年1回（3月）
・賞与年2回（3月・9月）
▼福利厚生
社会保険完備、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、複業許可制度、社内懇親会費補助、慶弔見舞金、入学祝金、表彰制度（月間/年間）、健康診断、研修費補助、社員用コワーキングスペース有、育児休暇制度（2024年、2025年度取得率100％）
▼諸手当
地域手当、家族手当、交通費全額支給
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始休暇 ※2026度年間休日125日
年次有給休暇 ※入社日に付与（付与日数は入社日によって異なる）
慶弔休暇など
- 選考プロセス
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内定まで2回の面接を実施します。
1次面接→最終面接＋適性検査
#入社時期は相談可能
