募集要項
- 募集背景
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再生可能エネルギー事業の拡大に向けた洋上風力発電所の新規開発を推進するため、洋上風力発電所の開発業務等に関する技術・ノウハウを有する即戦力となる要員の確保が必要となりました。
再生可能エネルギーカンパニーでは、脱炭素化社会の実現のために「再生可能エネルギーを2030年頃までに320万kW以上拡大」というチャレンジングな目標を掲げて、再エネ電源の積極的な導入を目指しております。
- 仕事内容
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【ミッション】
洋上風力部計画グループは、国内における洋上風力発電所の開発・運営に係る計画・方針の策定、投資案件の進捗・リスク管理、個別開発案件の投資評価および投融資計画の策定をはじめとした案件開発業務、および出資会社の管理等を実施するグループです。
【仕事内容】
●雇用時
洋上風力発電所の新規開発、運営に伴うプロジェクト関連契約およびリスク評価等に関する法務関連業務等
■具体的な業務内容
発電所の新規開発、運営に係る下記業務をお任せいたします。
（１）計画・管理業務
・出資会社の運営管理（法務面対応）
・経営会議体対応をはじめとした部門総括業務
（２）個別案件開発業務
・事業化検討段階における法務対応
・出資者間契約文書の締結に関する協議、交渉
・プロジェクト関連契約および融資契約等の締結に関する協議、交渉
・投資意思決定時のリスク評価
・運転開始後の法務対応
【個人情報の取扱いについて】
当社は、下記の企業と一体となって採用活動を行っております。
そのため、本求人にご応募いただいた際には、ご提供いただいた個人情報を以下の企業と共有させていただく場合がございますので、あらかじめご了承ください。
＜情報提供先＞
・中部電力パワーグリット株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
個人情報は採用選考の目的以外には使用いたしません。各社とも、適切な管理のもとで情報を取り扱います。
【職場環境】
・フレックスタイム勤務：コアタイムのないフレックス制度を導入により、自身の予定に合わせたスケジュール管理が可能
・在宅勤務制度：リモートワークの制度があるため、担当領域の業務に応じて活用することが可能※部署による
・豊富な休暇日数：年間休日123日に加えて3大休暇（GW・夏季・年末年始）・産育休はもちろんのこと、当社独自の休暇制度が多数ございます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・法律専門性
・各種契約に関する法務知識
- 歓迎
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＜歓迎＞
・英語力（TOEIC800点以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県名古屋市東区東新町1
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フレキシブルタイム／7：00～20：00）
勤務時間／9：00～17：40（標準労働時間帯）
実働時間／7時間40分（標準労働時間）
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均30～40時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：25万円～
予定年収：500万円～1200万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・残業手当
・昇給有
・賞与年2回
・退職金制度
・教育制度
・育児休暇制度
・労働者災害補償保険
・転居費用負担（入社時）
・ライフサポート休暇
・特別休暇
・有給休暇
- 休日休暇
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・月別休日8日／月、通年休日27日／年
※個人毎に設定する「計画休日制」最低週1日の休日設定は必須
年間123日
