募集要項
- 仕事内容
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【ミッション】
入社後はOJTを通じて実務や当社製品への理解を深め、スムーズに業務へ順応していただきます。将来的には、部門の中核メンバーとして、さらにはマネジメントを担う立場としてのご活躍を期待しています。
【仕事内容】
・決算の主導： 月次・年次決算（試算表作成）の早期化と正確な数値報告。
・キャッシュフロー管理： 成長に伴う資金動態を把握し、経営層へタイムリーに報告・提言。
・業務の仕組み化： 10%以上の事業成長に耐えうる、効率的なフローの再構築（ペーパーレス化、ITツール導入）
・対外折衝： 税理士・金融機関の窓口として、専門家と対等に交渉・調整。
・マネジメント： メンバーの育成・指導、および労務・総務を含むバックオフィス全体の最適化。
※使用ツール：マネーフォワード / freee / Slack / Teams / Google Workspace など
【職場環境】
■組織構成：総務部への配属となります。現在、経理・労務・人事の担当者で構成されています。
内訳は、課長1名、経理1名、労務１名、人事3名となっております。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・経理実務経験（3年以上）： 月次決算を一人で完結できるレベル
・日商簿記2級以上、または同等の知識
・ITリテラシー： Excel（VLOOKUP, ピボット等）の使用経験、またはクラウドツールの使用に抵抗がないこと
・大学卒以上
- 歓迎
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＜歓迎＞
・クラウド会計ソフト（マネーフォワード/freee等）の導入・運用経験
・顧問税理士との直接の折衝経験
・経理フローの立ち上げや改善プロジェクトの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市港区寛政町3-34
- 勤務時間
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勤務時間／8：30～17：40
実働時間／8時間
休憩時間／70分
残業時間／有 月平均10～20時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：40万円～54万2000円
予定年収：600万円～850万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費実費支給（上限月3万円）
・各種手当有（残業、家族、こども）
・給与改定年1回
・賞与年2回
・退職金制度
・単身用社宅※規定有
・再雇用制度※75歳まで（定年60歳）
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・車通勤可（無料駐車場完備）
・社員持株会
・食事補助
・社員割引販売
・育児、介護休業
・慶弔休暇
・育児、看護、介護休暇
・有給休暇
- 休日休暇
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・週休2日制（土日祝）
※土曜日は会社カレンダーにより月0～2回ほど出勤発生します。
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間120日
