募集要項
- 仕事内容
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【期待する役割】
総務経理の中核人材として、補助金申請や経営資料作成、決算対応などを担い、管理部門全体の機能強化を推進していただきます。
将来的には管理職として経営を支える右腕的存在としての活躍を期待しています。
【仕事内容】
これまでのご経験に応じ、以下の総務・経理・人事労務業務を担当いただきます。
・補助金の申請業務およびモニタリング報告対応
・決算書の作成、経理業務全般
・労務管理（勤怠管理、社員対応など）
・経営資料・各種報告資料の作成
・総務業務全般（社内調整、庶務含む）
※業務領域：
総務／経理／人事／労務を横断的に担当
※代表者の意思決定を支える立場として、実務＋企画の両面に関与
【職場環境】
・総務部：3名体制（男性1名・女性2名／平均40代半ば）
・残業月5～15時間程度と安定した業務量
・有給平均取得14日（最大20日取得可）
・OJT＋外部研修でスキル習得支援あり
・転勤なし、地域密着で長期就業が可能
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・基本的なPC操作（Excel等）
・総務・経理・労務いずれかの実務経験（複合経験歓迎）
・管理職経験、またはそれに準ずる立場での業務推進経験
・補助金申請業務に関する知見
- 歓迎
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＜歓迎＞
・決算書作成の実務経験
・中小企業での管理部門経験（総務・経理兼務）
・補助金申請業務の実務経験
・マネジメント経験またはリーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県焼津市柳新屋231（本社）
- 勤務時間
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勤務時間／8：00～17：00
実働時間／8時間
休憩時間／1時間
残業時間／有 月平均時間5～15時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：25万円～35万円
年収：400万円～580万円
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給あり
・賞与年2回
・有給休暇
・各種手当あり（残業、家族、資格手当）
・資格取得支援制度
・車通勤可（駐車場あり）
・制服貸与
・親睦会企画あり
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年制あり：60歳
- 休日休暇
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・週休2日制
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
※月に1回程度土曜出勤あり
年間107日
