募集要項
- 仕事内容
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【期待する役割】
労務管理業務を中心に総務業務全般を担当し、組織運営を支える役割を担います。
将来的には管理職として、メンバーの業務管理・進捗管理を行い、部門を牽引いただくことを期待しています。
【仕事内容】
総務・労務業務全般を担当します。
■労務管理業務
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険（健康保険等）の手続き対応
・労務関連書類の作成・管理
■総務業務
・備品管理、契約書管理
・社用車管理、光熱費管理
・会議資料の作成、各種庶務業務
■管理業務（将来的に担当）
・メンバーへの業務指示および進捗管理
・業務内容のチェックおよび改善対応
【職場環境】
・平均勤続年数15年以上と定着率の高い組織
・長期就業を前提とした安定した就業環境
・残業月平均約10時間
・年間休日120日（土日祝休み）
・休日出勤が発生した場合は代休取得を徹底
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・大卒以上
・普通自動車免許
・総務または労務業務の実務経験
（特に社会保険対応など労務実務の経験）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県静岡市駿河区中田本町60-5（本社）
- 勤務時間
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勤務時間／8：30～17：30
実働時間／8時間
休憩時間／1時間
残業時間／有 月平均時間10時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：23万3000円～46万円
基本給：21万8000円～35万円
固定手当：1万5000円～11万円
年収：350万円～750万円
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・各種手当あり（家族、資格、住宅、等級、職能、残業手当）
・車通勤可（無料駐車場あり）
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・育児休業取得実績あり
・退職金制度（勤続3年以上）
- 休日休暇
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・週休2日制（土日祝）
・夏期休暇
・年末年始休暇
※土曜日出勤が年間3日発生します
※夜間勤務は無し。工期によって休日出勤もございますが必ず代休を取得しています
年間120日
