募集要項
- 募集背景
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日本の電源資源は現在、8割以上を海外からの化石燃料輸入に依存しており、世界情勢の変動によって電気料金が高騰しやすい不安定な状況にあります。こうした課題を解決し、より安心・低コストで電気を届けるため、当社は再生可能エネルギー100％の電力供給を使命として事業を展開しています。
当社では、野立て太陽光やカーポート型太陽光の開発・建設・メンテナンス・売電・オペレーションまでを一気通貫で提供。クリーンで安定した再エネ電力をお客様に届ける体制を整えてきました。
しかし、太陽光を中心とした再エネは“昼間しか発電できない”“余剰電力を捨ててしまう”という課題を抱えています。そこで今、全国で系統用蓄電池の普及が急速に進んでおり、当社もこの技術を活用した高圧・特高の蓄電所の開発・建設を積極的に推進しています。
再エネをもっと身近に、もっと使いやすく。当社は、蓄電池を組み合わせた次世代型のエネルギーインフラを構築することで、日本のエネルギー自給率向上と電力の安定供給に貢献しています。
- 仕事内容
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【施工管理_マネージャー候補】経験重視！現場全体を支えるポジション_年収UPを狙う現在の状況
日本の電源資源は現在、8割以上を海外からの化石燃料輸入に依存しており、世界情勢の変動によって電気料金が高騰しやすい不安定な状況にあります。こうした課題を解決し、より安心・低コストで電気を届けるため、当社は 再生可能エネルギー100％の電力供給 を使命として事業を展開しています。
当社では、野立て太陽光やカーポート型太陽光の 開発・建設・メンテナンス・売電・オペレーションまでを一気通貫で提供。クリーンで安定した再エネ電力をお客様に届ける体制を整えてきました。
しかし、太陽光を中心とした再エネは“昼間しか発電できない”“余剰電力を捨ててしまう”という課題を抱えています。そこで今、全国で系統用蓄電池の普及が急速に進んでおり、当社もこの技術を活用した 高圧・特高の蓄電所の開発・建設を積極的に推進 しています。
再エネをもっと身近に、もっと使いやすく。
当社は、蓄電池を組み合わせた次世代型のエネルギーインフラを構築することで、日本のエネルギー自給率向上と電力の安定供給に貢献しています。
お任せする業務
複数現場の統括、または技術的な判断を中心にご担当いただきます。
【職務詳細】
・複数現場、または大規模現場の統括・管理業務
・主担当施工管理者への技術的フォロー・判断支援
・工程・品質・安全・コストの全体管理
・協力会社選定や体制構築に関する助言・調整
・トラブル・イレギュラー発生時の対応判断
・若手・中堅メンバーへの指導・育成
・現場運営に関する改善提案、仕組みづくり など
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
不問
【求める経験】
必須条件
・電気関連の施工管理経験
・一級電気工事施工管理技士
・CAD（白紙から図面が書けること。）
・全国出張が可能であること
歓迎条件
・監理技術者資格
・特高・高圧設備の経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
こんな方におすすめ
・経験を評価される環境で働きたい
・若手育成にも関わりたい
求める人物像
・複数現場やチームを俯瞰し、全体最適を考えられる方
・施工管理としての豊富な経験を、判断・指導に活かせる方
・若手や主担当のフォロー・育成に前向きに関われる方
・品質・安全・コストをバランスよく管理できる方
・現場任せにせず、組織として成果を出すことを大切にできる方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都
＜勤務地（雇入れ直後）＞
東京都港区芝大門２?４?６豊国ビル 都営地下鉄都営浅草線・大江戸線 大門駅 徒歩1分 JR山手線浜松町駅 徒歩５分
＊全国出張あり
＊本社所属、出張にて全国の当社保有の発電所・蓄電所勤務予定。
転勤:あり
- 勤務時間
- 所定労働時間 08 時間00 分（ 休憩60分）
- 年収・給与
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1000.8万円～1200万円
年収 10,008,000 円 - 12,000,000円
年俸制（分割回数12回）年俸 10,008,000円?12,000,000円
月給 ：834,000?1,000,000円
【内訳】
・基本給（月） ：784,941?941,176円
・深夜勤務手当（月）：49,059?58,824円
＊年棒1,000万円以上は固定残業代無、深夜勤務手当（40時間分）のみ
- 待遇・福利厚生
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福利厚生
【有給休暇】
入社半年後に10日付与、1年後も10日付与で初年度計20日
加入保険
健康保険：有 厚生年金：有
雇用保険：有 労災保険：有
- 休日休暇
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休日
年間 125日
（内訳） 週休二日制 土曜 日曜 祝日 会社が指定した日
