募集要項
- 募集背景
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配属組織は、グループ全体のAI戦略を推進する中核組織として、AI活用を加速させるための企画・推進機能を担っています。2026年にはAI推進戦略へより強くコミットするため、AI・DX統括組織として体制を強化しました。
本ポジションではAI-BPRを推進する立場として、ホールディングス内の各部門から事業会社の各部門等様々なステークホルダーと共に合理化を実行していただきます。
これにより、従来は人が対応していた各種問い合わせや定型業務をAIへ段階的に移行し、社員が新規事業や高度な企画・開発業務などに注力できる環境を目指しています。
上記AI-BPRをグループ全体に展開していく仲間を募集します。
- 仕事内容
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AI-BPR業務におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。
・AIツールを用いた現業務プロセスの棚卸・可視化支援
・AI活用を前提した新業務プロセスの構築支援
・新業務プロセスを実現するためのAI,IT技術の構築と運用
≪プロジェクト実例≫
IT部門内におけるテスト業務の合理化プロジェクト
グループ内全従業員向けAIプラットフォームの構築プロジェクト
HR業務における問い合わせチャットボットの開発プロジェクト
HR業務における組織施策業務の効率化プロジェクト
■チーム
・生成AI／AIエージェントを活用し、「人がやっていた仕事をAIに任せる（AI Adoption）」だけでなく、
「そもそも人がやらない前提でのBPR（AI Firstなアプローチ）」をミッションとしています。
・AI領域における様々な技術習得を継続的に行い、グループ全体に対してAI活用の支援を推進することで、
組織全体のAI実装力の底上げを図ります。
・様々なAIサービスを用いて自身の業務効率化も常とする姿勢をとります。
■魅力
・AI活用に留まらない、「AI Firstな業務変革」を推進できる
既存業務にAIを当てはめるだけではなく、「そもそも人がやらない前提で業務を再設計する」AI FirstなBPRを推進します。
業務理解・プロセス設計・AI実装まで一気通貫で関わり、グループ全体の働き方そのものを変革する経験を積むことができます。
・グループ全体に影響を与える大規模な変革に携われる
ホールディングス機能として、IT、HR、コーポレート領域から事業会社まで幅広いテーマを担当します。
特定部門の改善に留まらず、グループ全体へ展開されるAI活用・業務改革プロジェクトを推進できます。
・AI活用の最前線で、実践を通じて成長できる
AI Opsは、生成AIやAIエージェントを活用した業務変革を実行する専門組織です。
様々なAIサービスや最新技術を自ら活用しながら、PoCで終わらない実装・定着まで責任を持って推進します。
・新設組織の中核メンバーとして組織づくりにも挑戦可
2026年に新設された組織で、決められた役割を担うだけではなく、組織や仕組みそのものをつくるフェーズに参画できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
グループデジタルソリューションセンター／AI・DX統括 AI Opsチームへ配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社におけるAI・IT・DX推進部門でのプロジェクト推進経験（サブリード以上）
・コンサルティングファームにおける業務改善・BPR・DX推進プロジェクトの経験
・SIerにおけるシステム開発プロジェクトの上流工程（要件定義・基本設計等）の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区西五反田2-2-10 ポーラ第2五反田ビル6階
アクセス：JR山手線「五反田駅」より徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
開発の状況により週1日程度、出社いただく可能性がございます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間55分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 13:00～14:00
月平均残業時間：30時間
9:00～17:40で働く社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：550～750 万円
月給制 月額基本給 335,000円～×12か月＋賞与
上記に加え固定残業代（法定内残業月1.67時間分として3,534円～＋法定外残業月13.33時間分として36,466円～）支給。
各時間数を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 3回（7月、12月、翌年3月※業績賞与）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- カフェテリアプラン型福利厚生制度／退職金制度／社員割引制度／従業員持株会制度／企業型確定拠出年金制度（DC）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回(WEB適性検査あり)
※WEB面接の予定です。
