募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
製造業を中心とした顧客では、製品開発の高度化・複雑化が進み、設計・製造・調達・品質といった領域を横断的につなぐ、ECMと、製品情報を中核に据えたPLMの重要性がこれまで以上に高まっています。
同社は、PLM導入における豊富な実績と、ECM領域における深い業務知見を強みとし、単なるシステム導入に留まらない「顧客の事業現場と融合（フュージョン）する変革」を推進し、
業務プロセスそのものに踏み込み、現場起点でDX・AIトランスフォーメーションを実現することを目指しています。
- 仕事内容
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構想・戦略立案から実行・定着までを一気通貫で担い、時には国外のグローバルチーム（オフショア含む）と連携しながら、業界変革を支える中核人材としてご活躍いただきます。
■具体的な業務内容
- ECM領域（設計・開発・製造プロセス）における業務改革プロジェクトのマネジメント
- PLMシステム導入・刷新プロジェクトの企画・要件定義・設計・導入支援
- 顧客との要件整理、課題抽出、ソリューション提案
- プロジェクトの計画立案、進捗・品質・コスト・リスク管理
- ベンダーや社内外ステークホルダーとの調整・折衝
- チームマネジメントおよび若手メンバーの育成
■想定されるプロジェクト
- グローバル製造業におけるPLMシステム（Teamcenter、Windchill、3DEXPERIENCE、Aras等）の導入・展開
- BOM管理、設計変更管理、部品表連携などの業務プロセス改革
- CAD/CAE/PDMとの連携を含むエンジニアリング基盤の構築
- 海外拠点を含むPLMテンプレートのロールアウト支援
- PLM導入に伴う業務要件定義・Fit/Gap分析・ユーザー教育
- OEM/サプライヤーにおける設計/開発業務の切り出し委託プロジェクト推進
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じて配属先をお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれも満たす方】
・ ECM領域（設計・開発・製造プロセス）に関する業務経験またはプロジェクト経験
・ プロジェクトマネジメントまたはPL/PMとしての実務経験（3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F
アクセス：JR「田町」駅東口より徒歩5分
天王洲トレーニングセンター：〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番24号 天王洲セントラルタワー23F
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）,フルリモートワーク（出社不要）
居住地、ご経験によりフルリモートワーク相談可能※月1～2回の東京本社出社の可能性有り
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
・プロジェクトにより客先常駐有り（チーム単位で発生有）
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
・9:00～18:00で働かれている方が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～1121 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当
役職手当 チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給
在宅勤務手当 終日在宅勤務した日は200円/日
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり80000円) 出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給
賞与：あり 年2回(9月、3月)
昇給：あり 年2回(1月、7月)
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度(企業型確定拠出年金、または前払退職金)、財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、時短勤務制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス、結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間）、定年60歳、再雇用制度有（65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回(適性検査あり)
適性検査/一次面接→（リファレンスチェック）→最終面接→内定／オファー面談
※適性検査は20分程度で完了するものです。
※オンライン完結
