募集要項
- 募集背景
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弊社は、国内No.1のレシピ動画サービスの強固な顧客基盤を武器に、新たな市場の開拓を進めています。
物価高を背景に節約ニーズは高まっており、ユーザーグロース観点でも急成長を遂げています。マーケティングにおいては、当アプリのユーザー数を非連続に成長させていくことを引き続き重要なスコープに置いています。
今回は、弊社最注力事業のマーケティング担当として、ユーザーグロースの戦略設計～実行まで手触り感を持って推進していただける方を募集しています！
- 仕事内容
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＜担当いただくサービス例＞
・レシートをアップロードするだけでお金に変わる節約アプリ。オンライン・オフライン問わず、日常のお買い物をお得な体験に。
・移動でたまる・アフィリエイトでたまるに特化したアプリ。
＜具体的な業務内容＞
デジタル広告を中心にアプリのMAU成長におけるマーケティングプロモーションの最適化を主導。
予算策定～企画提案～実行～運用まで一連の流れをお任せいたします。
・ マーケティング戦略の立案と実行： 億単位の予算を背景とした、多チャネル（マス広告、デジタル媒体（TikTok・meta・Applovin・Googleなど）、アフィリエイト、インフルエンサー等）の投資ポートフォリオ最適化とその実行。
・ LTV・ユニットエコノミクスの最大化： 1st Party Dataを活用したユーザー行動分析に基づく、獲得～継続～収益化のモデル構築。
・ AI×データによる運用ハック： 自社開発のAIツールやデータ分析基盤を駆使した、オペレーションの自動化とクリエイティブの高速PDCA。
・ プロダクト・BizDevとの連携： マーケ視点からのプロダクト改善提案など
- 応募資格
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- 必須
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・ to Cサービス（アプリまたはWeb）におけるマーケティング実務経験（5年以上 / 事業会社・代理店は問いません）
・ 獲得～継続～収益化のフルファネルでマーケKPI／事業KPIを設計・運用してきた経験
・ 月額数千万円以上の広告予算の運用、またはディレクション経験
・ 事業責任者や予算管理部門に対し、広告予算に関する戦略提案や社内折衝を自らリードしてきた経験
- 歓迎
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・ アプリマーケティング（ASO、Adjust/AppsFlyer等のツール活用）の経験
・ to Cサービス（アプリまたはWeb）における収益改善やROI最適化経験
・ AIエージェント（Claude・Codexなど）を活用して業務効率改善を推進してきた経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN
- 勤務時間
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・ フレックスタイム制
-コアタイム：10:00～16:00
-フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00
・ 所定労働時間：1日あたり平均8時間
・ 平均残業時間：開発職12時間／月、全社平均17時間／月
・ 勤務時間モニタリング導入済（隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底）
- 年収・給与
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想定年収：700万～1,100万円（年2回の賞与を含む）
・ 毎月25日支給
・ 年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動）
・ 給与（月額）：503,449円～
・ 給与（月額）の内訳：ベース給与372,494円～・固定残業手当130,955円～
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
・ 交通費支給（上限：月4万円）
- 待遇・福利厚生
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【社内制度】
・ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康（関東ITS）・厚生年金）
・ 副業可（ガイドラインに基づく許可制）
・ エンジニア／デザイナー向け 周辺機器購入支援（上限5万円）
・ 福利厚生賃貸サービス導入
【子育て・育児支援制度 】
・ 産前産後休業
・ 育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%）
・ 男性育児休暇取得推進中
・ 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
・ 出産立会休暇（最大2日連続取得可）
・ 時短勤務制度（育児・介護などに対応）
・ ベビーシッター割引チケット
【健康・メンタルヘルス支援制度 】
・ 定期健康診断
・ ワクチン接種支援
・ 産業医面談
・ ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
・ Wevox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化）
・ ケアルーム完備
- 休日休暇
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・ 完全週休2日制（土日）、祝日休み
・ 年末年始休暇
・ 年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）
・ 慶弔休暇
・ 介護休暇
・ 生理休暇（月1回）
・ 結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
